3月21日上午，集團公司副總經理、集團第四考核組組長王曉方率考核組到五公司開展2021年度綜合考核。
   王曉方在考核動員講話中強調，干部述職要重在發現問題，查找改進措施和努力方向，要反思自身履職情況，三省自問“我的工作態度如何”“我的職責是什么”“我要怎么要求自己”；述責述廉是黨風廉政建設的重要舉措，要進一步明確政治紀律和政治規矩，通過述責述廉述出壓力，述出實效，警醒黨員領導干部守好廉潔底線，履行好黨風廉政建設責任。
   結合五公司實際，王曉方提出四點要求：
   一是要重振旗鼓，強化擔當謀發展。每個時代都講發展，每個時代都講努力，五公司領導班子提振信心，當好火車頭，當好發動機，帶領全體干部職工上下一心，推動五公司這輛火車朝著目標不斷前進，爭取一年一小步，三年一大步。
   二是要精進業務，提升人才隊伍建設。分管領導要做好分管領域的帶頭人，把專業知識學深學精；直管部經理要提升預算技能，把項目成本管好控好；各版塊職工要強化相關領域學習，提升專業技能，進一步發揮好職工的主觀能動性，通過“以一當十”的精神面貌推動各項工作干出實效。
   三是要重視過程，夯實基礎管理工作。要重視過程管控，強化制度建設和基礎工作建設，公司機關和各直管部要完善相關制度，扎實做好基礎管理臺賬，從源頭上規避風險，防風化債。
   四是要廉潔從業，營造風清氣正氛圍。要警醒黨員干部守好廉潔底線，慎用權力管好干部職工，清廉家風涵養清風正氣，要主動把自己擺進去，對自己和家人負責，管好親屬和身邊的人，清正廉潔永遠在路上。
   五是要關愛職工，提高效率和忠誠度。要關心關愛一線職工，一定要想方設法增加職工的工作收入，增進職工社會福祉，以此提高職工工作效率、對企業的忠誠度和工作積極性。
   考核組對五公司領導班子成員、部分中層干部及職工代表開展個別談話，并查閱了五公司2021年度黨風廉政建設、意識形態、選人用人、保密等相關工作臺賬資料。
【記者：張磊      責任編輯：撒葉影】