會議通報了公司2023年法務工作情況及2024年法務重點工作，并就進一步深入開展公司法務工作作相關部署。

太興華要求，各直管部要堅持源頭防范高效預警。要堅持一手抓“減存量”，一手抓“控增量”，把風控合規(guī)關口前移，加強事前預防，提升風險防范意識。各直管部、分公司要認真落實法治建設的主體責任，主要負責人要切實履行法治建設第一責任人職責，將法務工作與生產(chǎn)經(jīng)營同安排、同部署，形成各盡其責，層層壓實責任，層層傳導壓力，齊抓共管的良好局面。

蔣璽指出，全面依法治企既是貫徹落實習近平法治思想的重要內(nèi)容和具體實踐，也是保障公司穩(wěn)健經(jīng)營、實現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，公司上下必須高度重視，把法務工作擺在更加突出的位置來抓緊抓好。當前公司法務組織體系建設相對落后、法治風控合規(guī)體系建設有待加強等短板依然明顯，要深化問題剖析和檢視反思，積極推動公司打造法治企業(yè)。

蔣璽要求：要錨定目標，強化公司法治合規(guī)風控體系建設，持續(xù)攻堅克難，強化領導督辦，加強風險排查，加強成果運用，堅決有力防范化解案件風險；加強價值創(chuàng)造，主動促進“業(yè)”“法”融合，恪守合規(guī)底線，做好公司重點項目法律服務，精準高效服務高質(zhì)量發(fā)展；健全長效機制，嚴格落實風險防控責任，實現(xiàn)合規(guī)內(nèi)控與業(yè)務管理充分融合，提升合規(guī)內(nèi)控管理穿透性，強化監(jiān)督聚合力，形成各級聯(lián)動的風險防控體系；業(yè)務人員要加強能力建設，著力提升履職能力，提升綜合素質(zhì)，打造法治合規(guī)文化軟實力，切實提升法務風控管理效能；要堅決克服消極、畏難、懈怠思想，堅定做好工作的信心和決心，持之以恒筑牢風險防控底線，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，推動公司法務工作再上新臺階。

下一步，公司將繼續(xù)堅持問題導向，緊扣關鍵環(huán)節(jié)，做好合同簽訂、履行法律風險排查，提前預警、及時化解，堅持“事前防范、事中防控為主、事后補救為輔”的風險防控體系；加強與屬地司法機關交流，積極發(fā)揚發(fā)揮國有企業(yè)正面形象。建立健全合規(guī)管理體系建設，加強和提升公司依法規(guī)范管理、依法合規(guī)經(jīng)營能力和水平，助力公司向好發(fā)展。