為進一步總結經驗，強化目標責任落實，促進基層工會工作提升，公司工會于12月18日至20日期間，開展 2020 年重點工作目標分組考核、互檢互查工作。
此次考核由十三個直管部分為四個組開展互相考核。根據《云南建投第七建設有限公司工會2020年重點工作目標責任書》，緊扣疫情防控、產業工人隊伍建設改革、建功立業、脫貧攻堅等九個重點業務板塊，各基層工會通過自檢自查情況匯報、查閱臺賬、經驗分享等方式認真展示了本年度工會工作成果。

高彩琴對各基層工會一年來的辛勤付出表示充分肯定，對各基層工會工作的特點、亮點做法表示贊賞，同時也要各基層工會通過此次交流學習，認清自己存在的不足，在來年工作中，努力提升業務能力，繼續加強對標學習，推動工會工作再上新臺階。

此次分組考核、互檢互查為各基層工會提供了公司內部相互學習、取長補短的機會，利于各基層工會明確2021年工作努力的方向，將有助于基層工會組織在作風建設、履行職責、服務職工、改革創新等方面得到進一步強化和提升。