6月30日下午，集團紀念中國共產黨成立90周年暨深入開展創先爭優活動表彰大會隆重召開。集團公司董事長、黨委書記納杰在會上強調，堅定信念跟黨走，堅持發展不動搖，切實把黨組織的政治優勢轉化為企業的競爭優勢，努力推動集團在“十二五”期間實現更大的發展。 省國資委黨委委員、副主任耿克明，省國資委派駐集團監事會主席王迤南，集團公司領導班子成員，集團所屬各單位黨政主要負責人和黨委副書記，紀委書記、副書記及黨委工作部門負責人，集團公司各部門負責人出席會議。會議由集團公司總經理、黨委副書記陳文山主持。 集團公司黨委副書記、紀委書記張戰國在會上作了題為《圍繞中心，服務大局，求實創新，推動集團創先爭優活動深入開展》的報告，全面總結了集團三年來深入開展學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動取得的成績和經驗，對進一步深入開展創先爭優活動作出了部署，強調集團各級黨組織深入開展創先爭優活動要與進一步解放思想緊密結合起來，與集團的經營管理工作緊密結合起來，與把黨的政治優勢轉化為企業的競爭優勢緊密結合起來，與加強班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設和黨風廉政建設緊密結合起來，與推進企業文化建設和當前重點工作緊密結合起來，與關注民生、建設和諧企業緊密結合起來，進一步推動集團快速、穩健、協調發展。 耿克明代表省國資委黨委對受到表彰的先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者表示祝賀，對集團開展創先爭優活動促進企業發展取得的成績表示祝賀。他對集團進一步深入開展創先爭優活動提出要求，一要抓基層、打基礎。針對集團點多面廣戰線長的實際情況，重點做好黨組織全面覆蓋工作，努力做到哪里有建設項目，哪里就有基層組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；二要抓重點、出亮點。創先爭優和創建學習型組織是當前企業黨建工作的重點，要圍繞轉方式、調結構和橋頭堡建設等中心工作開展活動，助推集團科學發展；三要抓機制、求長效。重點抓好目標引導、公開承諾、督導落實、典型帶動、考核評價、上下聯動六個關鍵環節，形成通過深入開展創先爭優活動，切實推動企業發展的長效機制；四要抓穩定、促和諧。按照中央和省委的部署，認真做好新形勢下國有及國有控股企業思想政治工作，努力構建和諧企業。 集團公司董事長、黨委書記納杰在會上講話，和與會同志一起回顧了黨的光輝歷程和豐功偉績，高度評價“十一五”期間集團各級黨組織和廣大共產黨員充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領職工投身改革發展所取得的輝煌成就。 關于進一步深入開展創先爭優活動，加強集團黨建工作，納杰強調，第一，發展是第一要務，解放生產力是我們的首要任務。集團取得的進步特別是“十一五”期間取得的成績都與解放思想、解放生產力有關。第二，發展才是硬道理。黨的執政地位、國家的國際地位都是建立在發展基礎上的，集團這些年社會地位的變化同樣如此，但發展永遠無止境，變革永遠無止境，進步永遠無止境，我們還要使力、使力、再使力。第三，要堅持黨管干部，提高黨員干部的綜合素質。我們的各項目標能否實現，關鍵在干部隊伍，要把干部隊伍建設、人才隊伍建設作為頭等大事來抓，一定要以人才為本，使人才戰略作為集團的第一戰略真正落地，在今年之內一定要實現以人力資源管理替代傳統人事管理，并爭取盡快實現由人力資源管理過渡到人力資本管理，要加大年輕干部的培養、選拔力度，盡快讓“80后”甚至“90后”出現在各個重要管理崗位。第四，發展依靠職工，發展為了職工。推動發展的主體力量是職工，發展的成果要讓職工共享，要通過抓好項目管理，抓好大審計，抓好評價體系建設，提高企業經濟效益，從而提高職工的合法收入，切實做到兼顧國家、集體、個人三者利益。第五，作風建設是永葆活力的源泉。要鞏固集團兩級領導干部赴西柏坡學習考察的成果、重讀《甲申三百年祭》的成果，牢記“兩個務必”，保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風。集團“十一五”期間取得的成績確實輝煌，但是集團“十二五”發展的坐標不能建立在縱向比較的基礎上，我們的坐標能不能是上海建工、中建、中鐵？值得大家深思。第六，堅定信念跟黨走。我們是黨領導下的國有企業，國有企業是我國國民經濟的支柱，是黨的執政基礎，我們一定要堅定信念，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，推動企業改革發展，為鞏固黨的執政基礎做貢獻。第七，黨務工作要堅持虛功實做，不能滿足于上情下達，一定要結合集團實際，有針對性地開展工作，切實做到把黨組織的政治優勢轉化為企業的競爭優勢。 自集團黨委開展深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動以來，涌現出的五公司黨委等5個先進黨委、二公司第二直管部黨支部等15個先進黨支部、二公司機關黨支部呼倫貝爾工程項目黨小組等20個先進黨小組、臧慶虎等157名優秀黨員、唐忠昆等27名優秀黨務工作者在會上受到表彰，先進集體和先進個人代表在會上作了交流發言。 受表彰的先進集體代表上臺領獎 全體參會人員合唱《國際歌》