3月30日、4月1日，集團公司黨委書記、董事長陳祖軍代表集團分別到老撾萬象賽色塔綜合開發區、中老鐵路磨憨站至邊民互市連接線項目開展“送清涼”活動，看望慰問一線干部職工及農民工，發放清涼物資，切實將組織的關懷送到一線干部職工及農民工手中。

在賽色塔開發區，集團7家在老單位職工代表齊聚一堂，陳祖軍代表集團向每一位遠離家鄉，堅守海外，為集團“走出去”事業發展作出積極貢獻的一線干部職工致以誠摯的慰問和衷心的感謝。

陳祖軍強調，集團高度重視海外事業發展，高度關心海外干部職工的生產生活狀況和職業發展。集團始終堅持對舍小家為大家的海外干部職工“高看一眼、厚愛一分”，努力為廣大海外干部職工創造良好的干事創業環境。希望集團駐老撾各單位、全體干部職工深入學習領會習近平總書記在全國兩會期間的重要講話和全國兩會精神，緊緊抓住云南面向南亞東南亞輻射中心建設重大歷史機遇，全面貫徹落實我省“3815”戰略發展目標，堅定不移發揚集團“四大精神”，更加積極主動地融入國家“一帶一路”建設和集團“走出去”發展大局，一門心思干工作、一以貫之抓落實，打造海外市場競爭新優勢，以實際行動擦亮集團海外“金字招牌”。希望駐老撾各單位牢固樹立集團“一張網、一盤棋、一家人、一條心”意識，不斷加大對海外干部職工的關心支持力度，切實提升海外干部職工的獲得感、幸福感、歸屬感，讓“幸福建投”在海外各項目開花結果。

集團國際工程部、海投公司相關負責人參加慰問。

在中老鐵路磨憨站至邊民互市連接線項目，陳祖軍為總承包一部、三公司、十四公司農民工送上夏涼被等物品，仔細詢問項目建設及一線職工、農民工生產生活情況，叮囑一線職工、農民工施工作業中做好個人消暑防護，強調要嚴格按照集團“四保一控一樹”實施細則，優質、高效、安全推進項目建設，確保將小項目做成經得起檢驗的好項目。

隨后，陳祖軍在總承包一部磨憨指揮部組織召開座談會。他指出，“打鐵還需自身硬”，集團磨憨口岸片區各單位要深入踐行“兩個革命”、落實“三法三化”，將省委、省政府、集團黨委的關心支持切實轉化為推動工作的不竭動力，緊緊圍繞集團一屆七次職代會提出的各項目標任務，把“大抓項目、大抓生產、大抓營收”作為集團實現“五個以上”核心目標的最有力抓手，確保圓滿完成年初既定的各項目標任務；要全力參與到磨憨口岸建設浪潮中去，抓住我省發展壯大口岸經濟、園區經濟、資源經濟的重要機遇，樹立集團化經營理念，增強集團核心競爭力；要樹立結果導向，將各項指標成績亮一亮、比一比、曬一曬，以奮勇爭先的干事創業風貌合力開創集團內涵式高質量發展新局面；要積極發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和工會關懷服務作用，圍繞一線干部職工最根本需求，多開展黨建共建、青年聯誼、職工活動等，讓一線干部職工勤奮工作、幸福生活；要進一步樹立“人人宣傳”的理念，增強做集團“義務宣傳員”的行動自覺，積極傳播集團好聲音、展現集團良好形象。

陳祖軍勉勵一線干部職工，“路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。”無論身處哪一個崗位，都要在平凡的工作中創造出不平凡的工作業績，以實際行動推動集團發展行穩致遠。

集團總工辦、總承包一部、國際工程部、三公司、十四公司、建科院、版納公司相關負責人參加座談。

【記者：張逢俊        責任編輯：鄧妮嬌】