公司2014年度領導班子及成員年度考核工作圓滿結束

3月23日，集團干部考核六組一行7人，對公司領導班子、領導班子成員和2名任職滿一年的試用期干部進行考核。公司領導班子成員、各基層單位及部門負責人、職工代表共49人參加會議。公司黨委書記張愛華主持會議。

會上，考核六組組長、云南建工第四建設有限公司黨委書記戴紅梅首先作動員講話，對這次會議的目的、考核的方法步驟以及有關工作紀律作了詳細介紹，提出了明確要求。公司黨委書記張愛華代表班子作2014年度工作總結報告，隨后，公司董事長陳斌、黨委書記張愛華、總經理劉浪、副總經理施洪海、副總經理方雄、總工程師牛勛強、財務總監姜海濤等7名領導班子成員分別圍繞分管工作、崗位職責、年度目標任務等情況進行述職述廉；副總經理葛增良、總經濟師鄒子秀2名任職試用期干部圍繞試用期內工作完成情況、取得的實效及廉潔自律情況進行了述職。述職過程中，每位被考核領導客觀真實地反映了一年來的履職情況，并明確了下一步的努力方向和改進措施。

民主測評后，考核組分3組，與公司全體班子成員、部分中層干部和職工代表共31人，對公司領導班子、班子成員和試用期干部進行考核談話。在公司相關部門周密安排及參加測評、談話人員積極配合下，考核工作順利完成。

近年來，集團干部管理不斷加強，干部考核評價工作的科學化水平不斷提高，干部考核評價管理辦法進一步完善。此次考評工作，是對公司領導班子及成員年度工作較為及時、客觀的一次全面考核，進一步引導公司班子團結務實、開拓進取，引導每位班子成員愛崗敬業、珍惜崗位，明確了崗位職責，激發了工作熱情。

【記者：羅 雯    責任編輯：劉小芳】