4月29日至5月3日,“五·一”小長假期間,公司領導貫徹落實“大興調查研究”工作要求,調研一線項目,慰問堅守一線的干部職工,針對各項目痛點、難點、堵點問題開展實地指導。


公司黨委委員、工會主席高彩琴:


4月30日,高彩琴調研九直管怒江供電局檢修中心項目。高彩琴詳細了解了項目施工進度、資金收付等情況,并召開座談會。

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高彩琴提出:一是項目部要保證施工質量,確保安全生產,打造高標準高質量的安全標準化工地;二是要樹立全員經營理念,增強現場就是市場的經營意識,深化全員經營;三是要提高現場管控能力,用良好的施工現場形象為經營工作打下基礎。


最后,高彩琴就公司工會福利發放情況征求了意見。


公司黨委委員、紀委書記王代鋼:


5月2日,王代鋼調研鎮雄縣南部新區一號綜合體(一期)項目。王代鋼一行深入施工現場進行實地勘察,詳細了解了項目部需要解決的問題和意見建議。


王代鋼提出:一是強化現場管理,抓實安全生產工作,全力提升項目管理水平;二是要增強責任意識、擔當意識、廉潔意識,嚴守中央八項規定精神;三是對待工作要有責任心、熱心、敬畏之心,培養積極向上的生活習慣。



5月2日,王代鋼調研鎮雄縣人民醫院三期業務用房 EPC項目。王代鋼深入項目施工現場,了解項目生產和下一步工作推進情況,并與干部職工交流座談。

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王代鋼提出:一是要增強安全意識,加強安全管理,夯實安全管理基礎工作。二是要強化成本管控,加快結算推進。三是黨員干部職工要嚴格廉潔從業,踐行全面從嚴治黨各項要求,貫徹落實公司黨風廉政建設和反腐敗工作要求,要把講政治、顧大局、守紀律作為思想自覺和行為自覺,不斷推進“清廉七建”和“清廉建投”建設。


公司副總經理太興華:


4月29日,太興華調研昆明市官渡區雨污分流改造項目,公司財務副總監、財務部經理金紅燕陪同調研。太興華一行深入施工現場,檢查了各片區現場施工進度、安全生產、技術質量管控及建筑工人實名制管理等情況。


太興華提出:一是要強化安全生產責任,樹立安全紅線意識,扎實做好安全生產管理工作;二是要加強質量管理,嚴格按照施工圖紙及規范進行,嚴把質量關;三是要加強大型機械設備管理,確保現場生產有序進行;四是要加強建筑工人實名制管理,做到全員釘釘實名管理,一人一檔資料真實有效,并按照實名制管理要求,按時編制考勤表和工資表,做好建筑工人工資支付管理,打造實名制標桿項目。


4月30日,太興華調研昆明卷煙廠文化中心維修改造項目。太興華詳細了解了項目生產、安全文明施工、消防設施設備管理、農民工實名制管理等方面的情況,并開展了農民工實名制管理培訓。

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太興華提出:一是要扛牢責任,認真負責做好每一項工作,切實把安全生產責任落實到崗、落實到人、落實到行動上;二是要繼續加強對《保障農民工工資支付條例》的學習,進一步做好精細化管理;三是要做好項目值班值守,做到項目施工井然有序、安全管理到位。


公司總經濟師余其惠:


4月29日,余其惠調研紅河縣三堂文創綜合體項目。余其惠實地調研項目建設情況并召開了職工座談會,宣貫了集團愿景、使命、價值觀,并對經營和生產工作遇到的實際困難提出可行性的指導意見。

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余其惠提出:一是要根據項目實際情況做實項目策劃,在實施過程中,要嚴格執行策劃要求;二是要嚴格執行公司經濟管理辦法,規范各項工作流程,大力推行項目風險抵押制度;三是要深入學習集團《生產安全事故問責辦法》、公司《崗位安全生產責任履職行為信用記分制度》,落實全員安全生產責任制,確保項目安全生產;四是大力宣傳集團愿景、使命、價值觀,發揚勇往直前的拼搏精神,打造一流團隊;五是要樹立廉潔新風,深入貫徹落實中央八項規定,提高思想覺悟堅決做到不貪、不腐。



公司年輕副總經理王柱:


5月1日,王柱調研中國(云南)自由貿易試驗區紅河片區壩灑監管區建設項目,傳達集團建設目標和核心價值觀,并提出了要求。


王柱一行深入項目現場了解項目施工情況,隨后與一線職工開展了交流座談會。王柱向大家介紹了集團公司的發展目標和主要方針、核心價值觀,并認真了解了一線職工的工作和生活情況。

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王柱提出:一是要不斷學習、加強取證,全面提升綜合能力;二是把安全生產作為首要任務扛在肩上,進一步提高安全生產保障水平,始終繃緊安全這根弦;三是要完善過程經濟資料,同步做好每月工程結算工程資料,做好成本管控工作,保障工程順利推進,實現預期目標;四是要以公道正派的工作態度作風履行職責,嚴守底線、牢記紀律。



記者 | 劉金、羅宗旭、趙國畯、李紅梅、劉關龍、張猛云

來源 | 二直管、七直管、九直管、十一直管、十二直管、十三直管、安裝直管

編輯 | 方璇

審核 | 黃倩茜