集團人力資源部“四群”工作深入我司

 

    為認真貫徹落實當前開展的“四群”(群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作)教育、實行干部直接聯系群眾制度。集團公司人力資源部6位同志到我司調研，并在掛鉤聯戶單位（人力資源部）開展 “四群”工作座談會。

    座談會上，我司人力資源部副主任（主持工作）韓娟詳細匯報了公司人力資源管理現狀，并結合公司生產、經營，以及領導班子的思考，將人力資源工作中存在的問題進行了一一梳理。聽取匯報后，集團公司人力資源部針對我司存在的薄弱環節做了深入的探討和交流，全面分析了當前公司人力資源工作面臨的形勢和任務，最后提出指導性意見和建議。

    深入掛鉤聯戶點開展座談會是落實“四群”工作的重要行動，要落實在具體行動中，落實在推動各項工作上，是深入落實進入思想、進入工作、進入項目、進入基層的具體工作。為了讓“四群”工作更容易扎根，在公司召開人力資源部座談會之后，集團公司業務幫扶成員緊接著深入掛鉤的我司第二工程管理部進行調研。

相信通過這次座談，在集團公司的幫扶下，一定能讓我司的人力資源部更好地開展各項工作，并踏上一個新臺階。