為適應新時期工會工作新要求，加強工會隊伍建設，進一步提升業務骨干綜合素質和工會整體工作水平。近期，應基層工會的訴求，公司工會為十一直管、路橋分公司對工會干事進行業務輪崗代培。

公司工會緊緊圍繞實際業務工作，按照涵蓋面廣、針對性強、豐富務實的原則，針對工會工作的總體部署及重點、難點問題，業務骨干輪番上陣，選取自己熟悉和擅長的領域，以老帶新，以強帶弱，由淺入深的開展工會工作實務、建功立業、維權幫扶、宣傳報道等方面進行培訓及答疑解惑，全方面、多角度、深層次不斷開闊工會業務骨干工作思路、提升職業素養，推動業務骨干以更加飽滿的熱情投入到維護職工權益、竭誠服務職工群眾的工作中去。

首先，我進一步明確了工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，為今后開展基層工會工作指明了方向。通過工會同事對基層實際工作中可能遇到的問題進行深入細致的講解，使我學到了具體的業務知識。其次，在宣傳報道方面，講究的是政治敏銳性和時效性。因此，要善于觀察總結學習，無論何時，分公司的發展要時刻與公司發展方向保持一致。最后，在工會同事的帶領下，我參加了2021年“5.21”大理漾濞地震專項慰問、“安康杯”知識競賽、“四保一控一樹”知識競賽、黨史知識學習競賽、“七建杯”籃球賽等活動的組織。我深刻感受到了工會工作的不易，從計劃組織到編寫活動方案，最后活動的圓滿完成中間付出了很多努力與不易。

我會把在此次代培過程中學習到的東西積極運用到基層工會工作中，做到學以致用，切實履行工會的維權、參與、建設、教育四大職能，充分發揮工會的溝通協調作用，為公司和廣大職工貢獻自己的力量。我也深深感謝公司、工會、路橋分公司給予我這個培訓學習的機會。

首先，非常感謝公司工會主席和直管部的重視，我有幸到公司工會學習。一個月以來，在大家的幫助下，讓我收獲頗豐。

一是通過熟讀《工會經費收支管理實施細則（試行）》、《工會采購管理辦法（試行）》、《工會2021年重點工作》、《2021年工會重點工作目標責任書》、《工會2021年工作指導意見》等重要文件，使我明確了基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務。這些文件涵蓋了工會工作的各個方面，對我提供了理論指導，形成了一個完整的知識體系。

二是充分認識到基層工會工作的重要性和緊迫性。隨著集團和公司改革的不斷深入，工會工作也有了更高的要求。只有堅持服務職工群眾，認真落實“我為群眾辦實事”，才有利于建立和諧的勞動關系，進而調動職工投身企業發展的積極性，得到職工的信任和支持。工會積極組織基層單位開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“七一”走訪等慰問活動；響應黨委號召，開展“我為群眾辦實事”系列活動；多渠道相結合了解基層職工對公司制度、生產經營、業余生活等情況的想法，及時反映職工困難問題，準確表達職工的合理愿望和訴求，做好維權工作，切實增強了職工的獲得感、幸福感和安全感。

三是開展好各項技能競賽、勞動競賽是重要任務。工會組織廣大職工積極參加競賽活動，是不斷提高職工技能水平，促進生產經營的重要渠道。通過開展“四保一控一樹”、“安康杯”知識競賽和“廣聯達”技能競賽，培養和樹選了一批優秀職工，打造一支精神飽滿、具有競爭能力的職工隊伍。在開展勞動競賽中，我有幸參加了云投集團對昭通市傳染病醫院的最后一次勞動競賽考核，最終榮獲了集團第四名的好成績；同時參加了云南滇中新區勞動競賽經驗交流會，此次會議由中鐵八局空港云鼎項目、建投總承包長水航程項目、建投十公司大板橋棚改項目通過PPT、視頻等形式分別分享了勞動競賽過程，讓我積累了寶貴的學習經驗，爭取在今后運用到勞動競賽活動中。

作為一名兼職工會工作者，我有幸深切感受了工會工作的緊張節奏和歡樂氛圍。我的學習還有所不足，但在今后的工作中我會深入一線，把自己的心同職工的根本利益系在一起，將自己的根深深扎在基層職工的深厚土壤之中，認真圍繞目標責任書開展下半年工會工作，努力為基層工會貢獻自己的力量！

8月我很榮幸到公司工會參加為期一個月的代培學習。在這期間，非常感謝大家給予我很大的支持和幫助，讓我獲益匪淺。

一是要切實履行工會的維護、參與、建設和教育四項職能。由于工會工作涉及面廣，相對較繁瑣，就需要我們認真履行工會職責，緊跟集團和公司的步伐，認真完成每一項工作。既要安排好時間按步有序完成，又要有效率和質量。

二是要提升為職工辦實事的能力。通過多渠道了解基層職工具體情況和真實想法，及時向上級反映職工困難問題，盡最大力量幫助職工實現他們的愿望和訴求，才能得到他們的信任和支持；并且還要積極主動地與公司工會交流溝通，根據工會目標責任書的工作內容，將工作做得更細致更深入人心。

三是重新調整好自己的工作方式。工會工作的成效如何，很大程度體現在工作管理方式上。我應重新調動自己的積極性，努力提升素質和工作動力，將基層工會工作活躍起來。

雖然代培時間很短，但作為一名工會負責人，我深深地感受到了工會工作的不易。在今后的工作中，我將緊跟公司工會步伐，設身處地為職工著想，大力開展“我為職工辦實事”活動；圍繞目標責任書繼續認真開展下半年工作，努力為基層工會工作添磚加瓦。