6月12日，公司工會高主席到元綠項目開展“疫情防控，夏送清涼”活動，直管部經(jīng)理邱允軍陪同，高主席對農(nóng)民工資料進行督查指導，并向項目部全體管理人員、一線農(nóng)民工發(fā)放了夏送清涼和防疫物資，向在炎熱環(huán)境下“大干快上”力爭完成施工工作任務的一線工作者們表示慰問。傳達了陳豪省委書記調研集團講話精神、集團及公司一屆四次職代會精神。并對項目部做出了以下要求：一是疫情防控常態(tài)化；二是要做好“四新技術推廣年”、“項目管理提升年”工作；三是工會切切實實做好職工的貼心人和娘家人，如有困難需要幫扶的員工，可以聯(lián)系工會；四是樹典型，向公司推薦先進人物，搭建更好的平臺，讓他們得到更好的發(fā)展。

“疫情防控，夏送清涼”活動結束后，公司安全部到項目部開展“安全月安康杯”知識競賽抽獎活動，管理人員踴躍參加，積極答題，并獲得了豐厚的獎品。通過此次活動，項目管理人員對安全知識有了更深切的學習和認識。

直管部經(jīng)理邱允軍感謝公司工會和公司安全部對項目部的關心、支持和慰問。并對項目部各職能部門做出了下半年生產(chǎn)工作的具體要求，同時要求項目部做好疫情常態(tài)化防控工作。