共聚一堂繪藍圖，砥礪奮進再跨越。

2月12日，公司機關(guān)七樓會議室傳來莊嚴的《國歌》聲，公司第一屆第一次職工代表大會隆重召開，職工代表滿懷激情，共聚一堂，回顧2016年取得的成績，共商公司發(fā)展大計，謀劃公司美好藍圖。本次大會應(yīng)到正式代表75人，實到74人，特邀離退休老領(lǐng)導(dǎo)5人、青年及其他骨干17人列席會議。集團公司副總經(jīng)理王曉方親臨會議并作重要講話。

王曉方在講話中傳達了集團新的發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略等，對公司2016年取得的成績給予了充分的肯定和認可，同時，結(jié)合公司目前實際情況，對公司2017年的發(fā)展提出了針對性指導(dǎo)意見，一是緊跟集團跨越發(fā)展步伐，積極融入集團發(fā)展；二是找到公司發(fā)展優(yōu)勢，做出特色；三是解放思想，開拓市場，走出去，做大事、大發(fā)展；四是要擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，努力做好工程項目，提升職工收入，持續(xù)關(guān)愛職工及退休職工；五是講規(guī)矩，加強基礎(chǔ)管理及內(nèi)部管理，找短板，補短板，爭取更大發(fā)展；六是按照“三嚴三實”要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)；七是抓好干部管理，加強人才隊伍建設(shè)，重點對年輕干部進行培養(yǎng)；八是全體干部職工要提振精氣神，熱愛企業(yè)，珍惜崗位，積極發(fā)揚主人翁精神。

公司董事長陳斌在題為《開拓市場、穩(wěn)健轉(zhuǎn)型、提升效益，持續(xù)推進公司跨越發(fā)展新局面》的總結(jié)講話中充分肯定了公司2016年取得的成績，即：一是經(jīng)營能力提升明顯。公司堅定不移實施“集團化經(jīng)營”，擴大經(jīng)營規(guī)模，同時積極開展自主經(jīng)營，優(yōu)化公司經(jīng)營結(jié)構(gòu)；二是基礎(chǔ)管理能力提升明顯。加強制度建設(shè)力度，繼續(xù)推進項目風(fēng)險抵押承包管理，工程項目質(zhì)量管理水平及安全生產(chǎn)管理水平有所提升；三是干部人才隊伍建設(shè)有所提升。他明確了2017年的重點目標任務(wù)：一是堅定跨越發(fā)展信心，把思想集中到發(fā)展上來；二是加強經(jīng)營工作水平，保持經(jīng)營工作龍頭地位不動搖；三是強化基層單位建設(shè)，把力量集中起來創(chuàng)效益；四是提升機關(guān)管控能力，把效益留在公司內(nèi)部。

一整年的辛苦耕耘用心謀劃終獲碩果累累。2016年公司圓滿完成了集團下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標：完成經(jīng)營額24.61億元，同比增長116%；完成產(chǎn)值12.83億元，同比增長56%；營業(yè)收入11.06億元，同比增長45%；實現(xiàn)利潤914.6萬元，同比增長66%；竣工面積：41.81萬平方米；單位工程一次性驗收合格100%，未發(fā)生技術(shù)、質(zhì)量事故；創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)工程獎1項，省級QC優(yōu)秀質(zhì)量管理小組6項，獲得實用新型專利1項；連續(xù)保持6年未發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任死亡事故，安全負傷頻率控制在集團下達范圍內(nèi)，獲集團“安全十佳項目”1個，獲省級“安全文明標準化工地”4個。

會議明確了公司“十三五”期間的總體發(fā)展目標是：到2020年實現(xiàn)營業(yè)收入達到25億元，實現(xiàn)利潤2500萬元，職工人數(shù)達到600-700人，在崗職工人均收入達到12萬元，力爭15萬元。確定 2017 年的核心任務(wù)是推動公司跨越發(fā)展，各項主要經(jīng)濟技術(shù)指標確定為：①確保新簽訂合同26億元，力爭30億元；②計劃完成產(chǎn)值22億元；③營業(yè)收入16億元；④實現(xiàn)利潤1000萬元；⑤竣工面積37.94萬平方米；⑥科技指標：集團科技進步成果獎1項，QC成果每個直管部不少于1項，力爭國家級QC成果獎1項，確保省級QC成果獎不少于4項，實用新型技術(shù)專利1項，申報省級綠色施工示范項目1項；⑦質(zhì)量指標：單位工程一次性驗收合格率100%，杜絕較大質(zhì)量事故，集團結(jié)構(gòu)十佳1項，省、市優(yōu)質(zhì)工程不少于2項；⑧安全文明施工指標：控制在省安委會和集團下達指標范圍內(nèi)，創(chuàng)建集團安全十佳1項，省標化工地不少于2項，確保公路建設(shè)平安工地首評合格，確保責(zé)任事故零死亡目標。

為實現(xiàn)上述目標，2017年，公司將緊緊圍繞集團“大重組、大整合、大融合、大發(fā)展”的要求，以誠實守信、依法經(jīng)營為工作前提，全力以赴完成集團公司下達的各項目標任務(wù)，行政工作重點抓好六個方面：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會深化改革相關(guān)精神，緊跟集團轉(zhuǎn)型升級步伐；二是緊跟集團步伐，繼續(xù)推進經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變；三是加強生產(chǎn)管理，提升公司生產(chǎn)能力；四是夯實基礎(chǔ)管理，持續(xù)提升經(jīng)濟管理水平；五是強化人才隊伍建設(shè)，提升公司團隊綜合實力；六是以穩(wěn)定為前提，構(gòu)建和諧企業(yè)。精神文明建設(shè)工作將緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會、省第十次黨代會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強黨的建設(shè)，緊緊圍繞集團發(fā)展目標和改革發(fā)展主要任務(wù)，以“強化管理、提升效益、增強實力、跨越發(fā)展、企業(yè)和諧”為目標，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾，解放思想，更新觀念，勇于擔當，奮發(fā)有為，扎實全面做好各項工作，為2020年集團成功邁向世界500強做出積極貢獻。為全面完成全年各項目標任務(wù)，要緊緊圍繞中心，做到五個“切實加強”，為公司跨越發(fā)展提供堅強保證。重點抓好五個切實加強：一是切實加強理論武裝，為公司跨越發(fā)展打牢思想基礎(chǔ)；二是切實加強干部人才隊伍建設(shè)，為公司跨越發(fā)展提供人才保障；三是切實加強基層黨組織建設(shè)，為公司跨越發(fā)展提供組織保證；四是切實加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)，為公司跨越發(fā)展營造風(fēng)清氣正的環(huán)境；五是切實加強企業(yè)文化建設(shè)，為公司跨越發(fā)展提升軟實力。

會議期間，與會代表認真聽取并審議通過了公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理尹錫順所作的《強化管理、提升效益、增強實力、堅定不移推動公司跨越發(fā)展》的行政工作報告和公司黨委書記、副董事長楊敬東所作的《堅定信心、強化引領(lǐng)、砥礪前行、為公司跨越發(fā)展提供堅強保證》的精神文明建設(shè)工作報告。會議還審議通過了《2016年基層單位生產(chǎn)經(jīng)營綜合管理責(zé)任書考核結(jié)果通報》、《2016年度業(yè)務(wù)費使用情況報告》、《2016年度職工重特大疾病醫(yī)療幫扶基金籌集和使用情況報告》、《2017年生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃安排意見》、《2017年職工重特大疾病醫(yī)療幫扶基金籌集工作決定（草案）》、《云南建投第七建設(shè)有限公司職工重特大疾病醫(yī)療幫扶基金實施辦法修訂》、《云南建投第七建設(shè)有限公司關(guān)于做好2017年建投集團送溫暖資金籌集工作的決定（草案）》、《公司集體合同》、《2017年工資集體協(xié)商協(xié)議》、《項目激勵約束機制及兌現(xiàn)分配的管理辦法》，發(fā)出了《堅定信心推進跨越發(fā)展 堅定不移邁向世界500強》倡議書。

公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理尹錫順和副總經(jīng)理、工會主席施洪海分別代表企業(yè)方和職工方簽訂了《公司集體合同》、《2017年工資集體協(xié)商協(xié)議》。

會議給予保山市青華湖紅花二期3#地塊Ⅱ-Ⅰ標項目預(yù)兌現(xiàn)獎勵100萬元，表彰了2016年度公司先進集體、優(yōu)秀項目部、先進工作者和先進農(nóng)民工班組、優(yōu)秀農(nóng)民工。對2016年度質(zhì)量、安全、科技獲獎項目進行了表彰，對通過建造師執(zhí)業(yè)資格考試職工進行獎勵。民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。

會議號召公司全體干部職工進一步解放思想，堅定跨越發(fā)展信心，攻堅克難，愛崗敬業(yè)，珍惜崗位，以更加勤奮努力的工作，更加務(wù)實拼搏的作風(fēng)，抓住集團跨越發(fā)展良機，融入集團邁向世界500強的宏偉征程，為全面開創(chuàng)公司跨越發(fā)展新局面而努力奮斗！本次職代會在全體代表以熱烈的掌聲審議通過大會決議后，在《團結(jié)就是力量》歌聲中勝利閉幕。

這次會議,繼續(xù)認真貫徹了中央關(guān)于厲行節(jié)約、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的八項規(guī)定，開成了一次精簡、節(jié)約、務(wù)實、高效、民主、團結(jié)、奮進的大會。全體職工代表認真履行職責(zé)，聽取并審議職代會各項文件，助力公司實現(xiàn)2017年各項目標和全面開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面。

公司一屆一次職代會隆重召開

集團公司副總經(jīng)理王曉方親臨會議并作重要講話

公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理尹錫順作行政工作報告

公司黨委書記、副董事長楊敬東作精神文明建設(shè)工作報告

公司董事長陳斌作大會總結(jié)發(fā)言

給予保山市青華湖紅花二期3#地塊Ⅱ-Ⅰ標項目預(yù)兌現(xiàn)獎勵100萬元

表彰先進

簽訂《集體合同書》及《2017年工資集體協(xié)商協(xié)議》

【記者、責(zé)任編輯：劉小芳】