近日，作為全省21個“無欠薪項目”之一的四直管中國移動（云南昆明）數據中心二期建設項目迎來國家水利部、人力資源和社會保障部對建筑工人實名制管理工作的檢查指導，云南省、昆明市、呈貢區相關領導陪同參加。

會上，項目部演示了云建寶信息化系統的操作方法，通過PPT以“六制一金一表”為核心講解匯報了建筑工人實名制管理制度、工資專用賬戶制度、工程款支付擔保制度、施工總承包單位代發工資制度、工資按月足額發放制度、維權信息公示制度、建筑工人工資保證金及按月編制工資表的具體落實情況，建立六大臺賬資料；參與座談的各級領導通過現場檢查、詢問工人等方式重點檢查了工地規章管理制度、工人工資發放情況和項目實名制管理制度落實情況。

作為公司“云建寶”系統的試點、標桿項目，中國移動（云南昆明）數據二期中心建設項目始終嚴格落實好建筑工人實名制管理，保障建筑工人權益。2022年，項目部先后迎接了省住建廳、國資委、集團公司的檢查指導，同時也在公司各項目和集團多家二級單位進行交流學習、資料展示。項目成功申報省級“無欠薪項目”。

檢查人員對項目建筑工人實名制管理表示肯定，指出項目部工作機制健全，“六制一金一表”落實到位，充分發揮各部門監管職能，形成工作合力，實實在在發揮了聯動作用。同時也提出了要求：建設單位要高度重視，牽頭研究，抓準問題，出實招、出硬招杜絕欠薪問題，項目部各方要高效聯動，確保做到“三個不發生”，即確保不發生因欠薪引發的重大群體性事件、惡性極端事件和有影響的事件，維護社會和諧穩定大局。

公司將持續把治欠保支工作作為當前學習貫徹黨的二十大精神的一項重要舉措，主動作為，全面做好建筑工人實名制管理工作，為構建“幸福建投”不懈奮斗。