為認真貫徹落實習近平總書記關于根治欠薪的重要指示批示精神，全面落實黨中央、國務院和省委、省政府關于根治欠薪的各項決策部署，推動運行省建筑勞務實名制管理平臺，進一步明確保障農民工工資支付工作目標責任。7月14日，省國資委、省住建廳相關領導到四直管中國移動（云南昆明）數據中心二期建設項目開展農名工實名制管理指導暨交流座談。云南能投集團、云南云投集團、云南省設計院集團、云南省城投眾和建設集團等單位參加，集團人力資源部及公司副總經理太興華等陪同。

會上，項目部對云建寶實名制系統的使用、農民工實名制管理工作臺賬的建立以及銀行代發工資的流程等方面以PPT的形式進行了講解匯報，參與座談的各級領導通過現場檢查、詢問工人等方式重點檢查了工地規章管理制度、工人工資發放情況和項目實名制管理制度落實情況。各參會人員就農民工實名制管理的實際問題進行研討。

在指導中指出，要認真踐行“三個工作法”，做實做深做優農名工實名制管理工作。一要全面、徹底、科學地掌握農民工工資的形成全過程和發展內涵，做到心中有數、人頭清楚、任務明確、費用清晰、合同協議體系科學、計量準確及時、支付有依有據；二要針對農民工實名制管理工作的系統性、復雜性特點，相關部門要切實擔負起主體責任，各司其職、各展所長、協同作戰；三要加強制度化、規范化、信息化管理，各單位要根據項目特點，完善管理辦法，運用“云建寶”平臺，壓實各層級管理責任；四要堅持問題導向，對照法律法規和新出臺的管理辦法，開展自查自糾工作，持之以恒狠抓落實，確保農民工工資發放達到全員工資實名、足額發放的最終目標。

集團人力資源部就交流各單位針對建投集團推廣農民工實名制管理工作經驗做法提出的問題一一作出解答，并對建投集團實名制管理工作的開展作交流分享，為參加交流的人員在今后的實名制管理工作上了寶貴的一課。

太興華表示：將進一步加強部門協作，持續推進工程建設領域農民工實名制管理工作，健全預防和解決拖欠農民工工資問題的長效機制，扎實開展相關專項檢查，有效預防欠薪引發的群體性事件發生，切實保障好農民工合法權益。

記者 | 向承麗

編輯 | 方璇

審核 | 黃倩茜