1月27日上午9:00，十六直管召開2022年春節前工作會暨一季度班子會，直管部班子成員及項目經理參加會議，會議由支部書記曹紅芬主持。

會議嚴格執行“第一議題”學習制度，全體參會人員觀看電視專題片《零容忍》第二集《打虎拍蠅》，《零容忍》是由中央紀委國家監委宣傳部與中央廣播電視總臺聯合攝制，分為《不負十四億》《打虎拍蠅》《懲前毖后》《系統施治》《永遠在路上》五個主題，每個主題從不同視角講述全面從嚴治黨、推進反腐敗斗爭的故事，時刻警醒我們干部職工必須始終保持高度警惕和良好心態，正確對待名利誘惑，筑嚴、筑牢思想防線和底線。

各班子成員及項目經理匯報了上一年度工作開展情況、春節收付款情況及下一年的大致工作計劃思路。

會議要求，一是要進一步落實好直管部領導帶班檢查和責任包保制度，擴大檢查覆蓋面；提前計劃并嚴格落實好節后復工方案編制、審核、報批工作；在直管部內推廣安全生產信用積分制，推進剛性化安全管理，建立起全員學安全、管安全的良好氛圍。

二是復工后重點對已竣工項目進行成本關門、對外結算報送工作；召開關于各項目的經濟成本分析會，充分討論項目盈虧原因及應對措施，各項目相關業務人員要積極學習新中大i8項目管理系統，項目經理要支持、監督和落實到位，為直管部的信息化管理做好基礎準備工作。

三是各項目經理要具備一定的前瞻性和預見性，在過程中做到未雨綢繆，核查好項目內業技術資料、簽證變更資料簽字蓋章是否齊全完善，嚴肅認真執行直管部方案內審制度，充分結合經濟成本提高項目各類方案內容的質量，要考慮到方案的合理性、科學性、邏輯性和可用性。

四是加強團隊建設。各項目經理要起好帶頭作用，嚴格落實直管部員工淘汰制、項目考勤制，經過客觀綜合的評價后仍不能適應崗位需求或無法匹配到其他崗位的人員進行討論談話淘汰。

五是重點跟蹤節日期間干部職工去向情況，提前部署前往省外人員節后返崗的疫情防控工作，干部職工要服從當地政府的防疫要求和隔離措施，黨員干部要嚴肅四風問題，嚴明紀律作風，確保平安健康廉潔過節。

會議強調，2021年面對整個建筑行業大環境發展的嚴峻形勢，2022年直管部必須統籌協調好項目發展規模和所需崗位人員匹配合理且能達到最佳效果，各項目負責人要不斷加強自身學習和提升，培養出一批能力極強、敢打硬仗的團隊作為直管部前進發展道路上的強大支撐力量，為直管部的發展起到良好的促進作用。

會議還傳達學習了公司黨委和紀委下發的關于做好2022年春節期間疫情防控工作的通知、關于做好2022年春節期間正風肅紀工作的通知文件，同時對各項目節前安全隱患排查、疫情防控宣傳工作落實情況進行再了解、再要求。