為增強廣大職工做好本職工作提供強大思想動力，強化責任擔當，堅持高質量發展不動搖，凝心聚力，持續奮斗。以細節推動大局從小事做起建設自主性、思考性、合作性狼性團隊，提升團隊凝聚力。進一步貫徹落實集團、公司黨委關于“我的職責是什么”思想大討論活動實施方案要求。8月8日，七直管以黨支部帶頭，黨員發揮先鋒模范作用，帶動廣大職工積極開展思想大討論活動。會議由七直管黨支部副書記鄭靜主持，所有參會職工結合自身工作實際，從崗位職責、工作作風、努力方向等方面展開熱烈討論。

鄭靜要求，一是要明確細化責任，卡實工程進度節點，要有與時俱進的精神、鼎故革新的勇氣和堅忍不拔的定力。二是激發干部職工的主觀能動性，進一步強化使命感。三是各職能部門應切實履職，敢擔當有責任，積極增強工作的預見性、系統性和創造性。四是新員工應加強專業知識學習和專業技能，要實學實干。老師傅要敢為人師、甘為人師，特別是黨員同志要樹立標桿意識和服務意識，踐行初心、擔當使命。五是堅定信念，夯實基礎，補齊討論中的短板。加強團隊建設，切實擔起責任，建立一支能打勝仗，敢打勝仗的隊伍。

本次思想大討論，切實加強了廣大職工赤誠奉獻的堅定理想，引導了廣大職工干部不斷檢驗初心、滋養初心，活動達到了預期目標。