會上，督導小組組長候宇春傳達了“雙提升”工程百日沖刺勞動競賽精神并強調(diào)：督導考核是為了更好的監(jiān)督參賽方，以推動建設為目標，力戒工程建設和勞動競賽“兩張皮”，做到互相融合和促進，確保勞動競賽方案落到實處。昭通市傳染病醫(yī)院項目技術負責人普亞軍向督導組匯報了項目部勞動競賽開展情況：一是在2月19日省總工會、云投集團開展“雙提升”勞動競賽啟動儀式后，項目部及時組織管理人員及班組勞務負責人協(xié)同甲方、監(jiān)理召開項目部“雙提升”勞動競賽專題會，傳達勞動競賽實施方案，布置勞動競賽相關工作；二是利用標語、簡報、展板等形式對勞動競賽的核心內(nèi)容進行宣傳報道，積極營造競賽氛圍；三是響應新時代科學、綠色發(fā)展觀，在“六比六賽”的基礎上進行衍生擴展，深化公司“ 十比一創(chuàng)一樹”勞動競賽目標，不僅要比科技創(chuàng)新，還要比綠色環(huán)保，爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)工程。

督導小組高度肯定了項目部在競賽管理、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、團隊建設、文明施工等方面的工作，強調(diào)必須緊緊圍繞安全生產(chǎn)來開展勞動競賽，并給項目部考核打了90分。

通過本次考核，項目部發(fā)現(xiàn)了生產(chǎn)管理中的不足之處，接下來，項目部將及時整改完善，嚴格貫徹落實集團“四保一控一樹”實施細則及公司管理制度，弘揚勞模精神、勞動精神，工匠精神，爭取在“雙提升”勞動競賽中取得優(yōu)異的成績。

【記者：彭勇華 編輯：方璇】