近期，八直管支部按照公司紀檢部門的要求開展了“清風(fēng)常伴廉潔齊家”家訪活動，對5名員工家庭進行了家訪，此次家訪的對象為直管部副經(jīng)理、項目經(jīng)理、材料員、臨電管理員、資料員的家屬。　　

　　此次開展的清風(fēng)家訪活動，通過拉家常、訪家情、察家風(fēng)，詳細了解大家的居住條件、子女學(xué)習(xí)生活等情況，以便準確掌握員工的實際情況。為確保家訪取得實效，家訪過程中，被家訪員工的家屬需簽訂《家庭助廉承諾書》，倡導(dǎo)其自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定和法律法規(guī)，自覺做家庭助廉的支持者和參與者，牢固樹立起家庭思廉、助廉、倡廉意識。同時，支部還針對每名員工的情況填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部家訪記錄表》，實行家訪情況登記備案制，上交公司紀檢部門后支部留存一份，建立臺賬、立卷歸檔、留存?zhèn)洳椤！　?/span>

       家訪過程中，對家訪或談心談話中收集到的各類問題，現(xiàn)場能解決的，當場給予明確答復(fù)；需要協(xié)調(diào)解決的，上報直八支委會；對需要通過較長時間才能解決的問題，由家訪領(lǐng)導(dǎo)及時交由公司相關(guān)部門研究提出意見，并負責(zé)反饋；對不屬于政策范圍內(nèi)的，耐心做好解釋工作。通過開展實地了解、與員工家屬談心交流的清風(fēng)家訪活動，進一步摸清員工們的思想、家庭、家風(fēng)等情況，有利于推動監(jiān)督責(zé)任落地生根，又能讓員工的“枕邊人”知紀律、守紀律，等于在紀律紅線上筑起一道廉潔的“防火墻”。

直管部經(jīng)理趙海剛家訪周艷林（直管部副經(jīng)理）

主任工程遇陳漢飛家訪袁華勇（項目臨電負責(zé)人）

直管部副經(jīng)理周艷林家訪楊月春（項目材料主管）

主任經(jīng)濟師王艷芳家訪沐林梅（資料員）

支部書記鮑雪迪家訪代學(xué)剛（項目經(jīng)理）

【記者：鮑雪迪  責(zé)任編輯：方璇】