從細節做起

第八直管工程部鼓勵員工考試取證

    公司五屆二次職代會提出，2014年在團隊建設方面要加強人才隊伍建設，提升隊伍素質，第八直管工程部積極響應公司號召，從各方面鼓勵員工培訓取證。

    3月29日，時值云南省2014年度職稱外語等級考試，本次考試直管部共有11名員工參加。直管部為了方便大家，在考試之前為每個參考員工都配備了英語詞典，并同時為他們準備了專車，解決了后顧之憂，用實際行動鼓勵員工提高自身素質，多參加考試取證。這雖是小舉措，卻深入員工心中，這樣體貼入微的關懷，大家都覺得很貼心。

    凡員工取得的職業資格等級證書、專業技術職稱證書等，直管部一侓憑相關票據報銷培訓取證費用，此舉極大地激發了員工崗位成才、服務企業的工作熱情。

    第八直管工程部在人力資源管理方面嚴格執行公司的管理制度，做到規范化，對每個新進員工都認真登記相關資料，做好電子版員工簡歷，建立員工數據庫，并配合公司人力資源部，根據每個員工的學歷層次、工作經歷以及工作崗位，有目標地做好培訓規劃，積極鼓勵員工利用業余時間參加各類技能提升培訓和學歷培訓。

【記者：鮑雪迪    責任編輯：劉小芳】