企業管理部：吳凌雁

    剛走出學校的大門，就很榮幸的成為了云南建工集團第七建筑工程有限公司的一員，懷著對美好未來的期待，開始自己新的征程，青春在這里同樣不散場。

    接觸公司是從下火車的那一刻開始的。7月8日下午，我到達昆明，雖說本人來自云南，家鄉離昆明也很近，但是昆明對于我來說依舊是個陌生的城市。人力資源部的同事從我們下火車開始就為我們解決了衣食住行的問題，從接觸公司的開始就感受到了公司對新員工的重視和公司溫馨的氛圍。

    為了更快的了解公司，適應工作環境，公司的入職培訓從7月9日正式拉開序幕，開始了為期四天的培訓。從公司的發展歷史、企業文化和團隊建設重點全面介紹公司，同時對各個部門的安全生產管理知識等管理體系進行了系統的學習。從幾天的培訓中，我學到了不少：

   （1）與公司榮辱與共

    在公司領導對公司的介紹和與我們新員工分享的自身經歷中，我懂得了要想在公司有好的發展，首先要與公司融為一體，需要的不僅是一起分享公司的成功，還需要看到公司的不足，以及從自身角度看公司發展，考慮自己能為公司貢獻什么力量。將公司的榮辱與自身連接起來才能為自身、為公司牟取更大的利益。

   （2）找準自身定位

    剛畢業的大學生初入職場，最初的不適應一般都來自于對自身認識不清，定位不明。很多初入職場的大學生認為自己能力較強，在公司卻無法施展。一個杯子只有在倒空的狀態下才能裝進更多的東西，剛從大學校園里走出來，很多東西還需要學習，盡量的放空自己才能學得更多的知識，要避免眼高手低的情況。

    在公司的工作中，認清自己的能力，找準自己的位置，朝著自己的目標不斷向前才能安營扎寨、安身立命，如果不適應所在的崗位，就要及時調整，調整后仍然不適應的就該考慮是否適合公司的氛圍。

    我將會在適應的基礎上不斷追求自己的目標，成為一個有原則、有目標的優秀員工。

   （3）以人為本，安全生產

    作為一個建筑公司，在項目上最應該注意的就是安全管理、以人為本。生命是萬物之源，只有尊重生命，才能得到更高的尊重。在進行生產活動的時候，不僅要注重效率，更要注重安全。一個微小的不安全生產習慣最終會導致大事故的發生，只有控制住事故金字塔的底層才能有效減少大事故的發生，狠抓小事故，杜絕大事故。

   （4）實踐大于理論

    在培訓期間還有老員工談自身感受，在他們的言語之中我感受到的是他們的質樸和踏實，或許理論上的知識他們不如我們說的頭頭是道，但在實際工作中，他們的智慧是無窮的，很多復雜的理論在他們的手中化為了簡單的一道工序，簡潔明了，簡單易懂。我們擁有了理論，還需要更多的實踐來充實自己。

   （5）團結協作

    在四天的培訓中，我結識了很多志同道合的朋友，因為有同樣的志向我們才能聚集到一起，我們由陌生變得熟悉，又由熟悉直到不舍，雖然只是短短的四天，我們一起學習，一起訓練，一起排練，一同吃喝拉撒，建立的是深厚的革命情誼。我們只有團結協作，成為一個整體才能抵御困難，團隊要有競爭，更要有共享的精神，向著自己的理想努力實踐。

    簡單的入職培訓讓我們初步了解、學習和適應公司，雖然簡單，卻是我們不可少的轉折點，有了入職培訓才正式宣告我們離開了校園，融入了大社會。職場的感受只有在一步步的實踐中才能深刻體會，沒有人再稱呼一聲同學了，沒有人再會為我們的錯誤買單了，我們需要開始計劃生活和工作了，做事需要考慮結果了，擔負在身上的責任越來越明顯了。我相信只要肯努力、虛心學習，與周圍的同事和諧共處，我們都會成為有擔當、有責任心的人。