5月8日上午，為了讓青年員工充分了解公司生產經營情況、發展形勢和未來發展戰略，加強青年員工干部人才隊伍建設，引導廣大青年職工樹立起與世界500強企業員工素質相稱的嶄新形象和對企業的歸屬感和集體榮譽感，公司在七樓會議室舉辦了“五四”表彰會暨舉行了“不忘初心展風采 聚力青年七建夢”青年員工座談會。公司黨委書記楊敬東、副總經理太興華及來自機關、基層的優秀青年代表參加會議。

表彰會上，公司團委副書記吳凌雁做了2017年共青團工作及2018年團工作重點匯報，公布2017年度及2018年上半年團費使用情況，并表彰了一批為集團邁入世界五百強的目標貢獻青春力量優秀代表，共表彰優秀團支部2個，優秀共青團干部2名和優秀共青團員10名。為2018年超齡離團團員舉行離團儀式，并帶領全體團員重溫入團誓詞。

座談會上，來自不同項目的優秀青年代表們圍繞公司跨越發展和世界500強員工應該具備的素質形象，結合自身成長經歷及工作實際暢所欲言，會場氣氛熱烈，充滿正能量。

公司黨委書記楊敬東傳達了公司對青年工作的關心與支持，向廣大青年職工傳達集團、公司一屆二次職代會精神，鼓勵大家要看到行業的機遇與挑戰、集團和公司發展的大好形勢。楊書記從“五四運動”精神到分享自身的成長經歷鼓勵年輕人命運掌握在自己手里，提出幾點希望：一是希望認清青年人身上的責任，努力奮斗。認識到這是一個偉大的時代，分清楚從學生時代到工作上責任的轉變；二是要堅持終身學習。無論是什么崗位，不僅要學以致用，圍繞著工作開展學習，也要學會自我提升、自我完善，成長為一名多面手，每一分努力都不會荒廢；三是找準定位，合理規劃。學會個人發展與企業發展相匹配，珍惜每一次機會，逼迫自己不斷成長；四是公司持續關心關愛青年員工，搭建青年員工發展平臺。公司將在今年內推動年輕干部培養方案，希望大家把握住機會，脫穎而出。

【記者：吳凌雁  責任編輯：方璇】