7月11日,公司副總經(jīng)理、總工程師許利東到八直管彌勒文化藝術康養(yǎng)示范區(qū)二期項目講授廉政專題黨課,帶領項目一線管理人員對《國有企業(yè)管理人員處分條例》進行專題學習,進一步提升項目各崗位管理人員廉潔從業(yè)意識。
許利東從《國有企業(yè)管理人員處分條例》制定的總體思路、出臺背景,頒布實施的意義,原文條款等內(nèi)容進行詳細解讀。結合公司實際重點學習了條例中規(guī)定的違法行為及其適用的處分章節(jié),從“明確處分工作原則”“明確適用對象范圍”“規(guī)范處分種類及其適用”“細化管理人員違法行為”“建立健全管理人員處分工作監(jiān)督制約機制”等方面進行具體分析,引導干部職工時刻保持警醒,自覺遵規(guī)守紀、廉潔從業(yè)、堅持道德操守。 通過此次黨課學習,全體干部職工對《國有企業(yè)管理人員處分條例》有了更加全面深入的了解,對后期規(guī)范自身行為、提升管理水平有了更加明確的思路及認知。 課后,許利東要求,全體干部職工要及時將《黨紀處分條例》與《國有企業(yè)管理人員處分條例》相結合學習、領悟,進一步規(guī)范自身行為、嚴格依法履職,增強廉潔從業(yè)意識;不管職位高低,都要立足自身崗位出發(fā),認真查找自身廉潔風險點,積極將學習成果轉化為抵御風險的強大“免疫力”;要以更加堅定的政治自覺、更加飽滿的精神狀態(tài)、更加積極的擔當作為抓好本職工作,助力公司營造風清氣正的良好工作氛圍,鞏固“清廉七建”建設成果。 圖文丨八直管 呂舜功 責任編輯 丨楊爽 審核丨鮑雪迪