2012年12月24日至2013年1月6日,集團(tuán)團(tuán)委對集團(tuán)所屬12個(gè)團(tuán)委、4個(gè)團(tuán)總支、14個(gè)直屬團(tuán)支部及143個(gè)基層團(tuán)支部2012年度共青團(tuán)工作進(jìn)行了年度考核。 本次考核由集團(tuán)團(tuán)委、各基層單位團(tuán)委（總支、支部）書記組成若干考核小組，深入各單位進(jìn)行交叉考核。考核內(nèi)容主要包括工作匯報(bào)、臺(tái)帳資料查看、青年員工座談、團(tuán)干部綜合素質(zhì)測試等，考核工作與各單位2012年團(tuán)支部年度考核工作同步進(jìn)行。 通過考核，集團(tuán)團(tuán)委深入了解各單位團(tuán)建工作狀況以及存在的困難和問題，廣泛聽取集團(tuán)一線青年、團(tuán)員、團(tuán)干部的意見和建議。針對考核情況和基層青年團(tuán)員的意見和建議，集團(tuán)團(tuán)委進(jìn)一步明確了2013年的工作重點(diǎn)和工作思路。同時(shí)，通過交叉考核，促進(jìn)了集團(tuán)各基層單位之間的團(tuán)建工作的交流，為組織開展好下一步青年交流聯(lián)誼活動(dòng)打下了基礎(chǔ)。 【記者：張宏皎　責(zé)任編輯：和麗英】