10月24日下午，集團公司黨委副書記、總經理劉勇，副總經理后永寧、王曉方，總工程師甘永輝，總經濟師王崢到鋼構公司調研。 劉勇在聽取了鋼構公司的相關情況匯報后指出，隨著高層建筑的增多，鋼結構的優勢逐漸凸顯，鋼構公司要樹立信心，領導班子要理清發展思路。要走以技術為核心競爭力的路子，建立并落實激勵約束機制，大力拓展市場，抓好項目管理、項目審計和大審計等工作，劉勇要求集團相關部門要幫助鋼構公司分析測算鋼結構工程，從而使其在價位、技術上取得優勢。 后永寧要求鋼構公司近期要做好以下幾方面的工作：一是楊林總廠的一期建設設備要填平補齊，但不能重復投資，生產任務要抓緊抓實。二是嵩明廉租房建設要加快進度，控制成本。三是華邦分廠搬遷要統一思想、堅定信心，做好后勤保障工作，做好搬遷費用的預算及廠房和土地的評估。四是鋼構公司領導班子要解放思想，樹立做大做強的信心，努力拓展市場，提升公司產能。 王曉方指出，鋼構公司一是要提高構件制作精度，優化工藝流程，提高產能和安裝質量；二是要打造自己的焊接、吊裝隊伍；三是要重視安全，特別是高空吊裝和彩板瓦安裝等操作的施工安全。 甘永輝強調，鋼構公司牽頭主編的《鋼結構工藝操作規程》要快速定稿使用，逐步完善，認真執行；技術工作要有中長遠規劃，設計能力要提高，必須在設計人才的引進上解放思想，招聘不拘泥于形式，聘用有工作經驗、有技術實力、勤奮務實的人員，大力擴充技術人才隊伍。 【責任編輯：宋美玲】