8月15日，集團公司召開信訪維穩工作會議。集團公司黨委副書記、紀委書記張戰國出席會議并講話，紀委常務副書記秦先勇主持會議，各子公司、經濟實體維穩工作負責人參加會議。 會議傳達了8月14日省國資委召開的信訪維穩工作會議精神。會上，張戰國列舉了大量實例，肯定了集團信訪維穩工作取得的成績，對存在的歷史遺留問題以及企業發展中出現的新矛盾新問題作了具體分析，并提出要求：一是目前集團穩定形勢雖然可控，但絕不能掉以輕心。集團領導班子高度重視新形勢下的維穩工作，各公司要認清維護穩定工作的重要性和必要性，認清集團來之不易的發展形勢，發揮做好維穩工作的主動性和積極性，不能因為維穩工作的問題影響集團實現跨越發展的進程。二是兩級黨政班子必須加強領導，落實維穩工作，做到責任明確、工作落實、重點突出，排查分析存在的矛盾糾紛及一切可能發生的情況，并有針對性地采取措施對策。三是轉變觀念，依法辦事，務實創新，不斷提高維穩工作的質量和水平。維穩工作要堅持做到五個轉變，即從被動維穩向主動維穩轉變，從事后控制向事先預防轉變，從靜態維穩向動態維穩轉變，從就事論事處理向源頭治理轉變，從階段維穩向常態維穩轉變。維穩工作的基本建設必須做到五個落實，即崗位落實、制度落實、人員落實、待遇落實、經費落實。同時，要立即行動，認真傳達落實好黨中央、省委和省國資委黨委關于黨的十八大召開前和召開期間穩定工作的部署要求，進行認真分析排查，研究制定具體的詳實工作方案，確保安全穩定，為集團實現跨越發展創造積極健康的環境。 【責任編輯：梁曜】