今天上午，集團公司第四期項目經理培訓班在建工大樓五樓會議室如期開班，來自集團公司和各子公司的159名學員開始為期5天的培訓，全面學習商務禮儀、企業黨建、財務知識、項目管理與團隊管理等內容。集團公司董事長、黨委書記納杰為學員們講述第一堂課《我們的目標和任務》，集團公司副總經理王曉方主持開班典禮。 納杰充分肯定了舉辦項目經理培訓班的現實意義，他說，集團已經連續舉辦了幾期項目經理培訓，取得了非常好的效果。沿用集團公司多年來的管控模式，項目經理在整個集團的運營過程中扮演著非常重要的角色，這就需要大批的項目經理通過學習脫穎而出。只有當大家的整體素質提高了，才能實現集團的又一次飛躍。 納杰介紹說，“十一五”期間，集團最大的成績就是解放思想，并通過解放思想解決了企業生產力解放的問題；確立了效益至尊理念，解決了企業存在的意義的問題；進行了分配辦法改革，建立了激勵約束機制，解決了企業發展的動力問題。 結合當前的國際、國內和集團公司自身的形勢，納杰剖析了我們存在的主要問題，并對廣大學員提出殷切希望：要多讀書，讀好書；實踐并培養良好的品行，要有理想、有信念，坦坦蕩蕩做人、信守承諾、敢于對行為的結果負責；先做人，后做事，能夠吃虧、吃苦、吃氣；要敬業、用心工作、用命工作等。 集團公司于去年12月啟動大規模項目經理培訓，計劃到今年12月份止，共舉辦13期，培訓2000人次左右，培訓對象為直管項目部經理、執行項目經理、項目總工、項目總經濟師、安全總監、主工長等。第一期培訓班于去年12月12日至16日舉行，上期培訓于3月中旬舉行。 【責任編輯：陳提利】