6月7日，集團公司黨委副書記、紀委書記張戰國為二公司全體領導干部、黨員和入黨積極分子上了一堂黨課。張戰國用提出問題的方式引出授課主題脈絡——黨從哪里來，黨到哪里去，黨要做什么，我們怎么辦？ 一、黨從哪里來 從第一次世界大戰爆發開始切入，分析了作為協約國的中國在巴黎和會上受到的不平等待遇，激起國內民眾的強烈義憤，最終導致了“五四”運動的爆發，加之俄國十月革命為中國送來了馬克思列寧主義，從而孕育了各地共產主義小組的誕生。1921年，在上海召開的第一次黨代表大會標志著中國共產黨的誕生。 二、黨到哪里去 中國共產黨是一個無產階級政黨，從誕生之日起就旗幟鮮明地把自己的理想和奮斗目標確定為實現共產主義。而要實現這一宏偉目標，必然要經歷一個艱苦卓絕的奮斗歷程。為此，許許多多優秀共產黨員不惜拋頭顱、灑熱血，為共產主義事業獻出了寶貴的生命。從井岡山革命根據地的建立，到國民黨反動派的五次圍剿，由于在1934年10月第五次反圍剿軍事指揮上的失誤，導致革命力量遭到慘重損失，黨中央被迫退出根據地，帶領中國工農紅軍實行戰略轉移。在遭受國民黨反動派圍追堵截的情況下，紅軍四渡赤水，爬雪山、過草地，歷經千難萬險，于1936年10月到達陜北吳起鎮，標志著紅軍長征勝利結束。長征的偉大勝利是一個歷史性的轉折點，表明中國共產黨及其所領導的紅軍具有戰勝任何困難的無比頑強的生命力，是一支不可戰勝的力量。從那以后，無論是八年抗戰、解放戰爭、社會主義革命和建設，還是改革開放新時期，雖然歷經磨難和挫折，但是中國共產黨人初衷不改，矢志不渝，一直為著實現共產主義理想奮斗不止。 三、黨要做什么 中國共產黨的唯一宗旨是全心全意為人民服務。為人民服務的概念，是毛澤東提出來的。毛澤東一直認為，人活著的目的意義，就在于全心全意為人民服務。1944年，毛澤東在一個警衛戰士張思德同志的追悼會上，作了即興講演——《為人民服務》，成為我黨歷史上的千古絕唱。1945年，毛澤東在黨的七大報告中，全面論述了為人民服務的思想，并確定為黨的宗旨。它的內涵主要包括四個方面：1、完全、徹底、全心全意為人民服務，而不是半心半意、三心二意、虛心假意；2、一切言行都要從人民的利益出發，而不是從個人或者小集團的利益出發，任何時候都要把人民的利益放在第一位，處處為人民謀利益；3、在處理國家、集體、個人利益時，要把國家、集體利益放在第一位，個人利益服從人民利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠利益；4、要密切聯系群眾，相信人民群眾，尊重人民群眾，依靠人民群眾。中國共產黨的這一宗旨，回答了黨要做什么這一根本主題。 四、我們怎么辦 云南建工集團當前面臨很好的發展形勢，同時也面對著諸多嚴峻的挑戰，但機遇大于挑戰。作為云南建工的一名黨員、干部和入黨積極分子，要重點把握好以下六個方面： 一要認清形勢，增強做好本職工作的使命感、責任感和緊迫感。二要解放思想，堅定不移地貫徹“效益至尊”理念。三要顧全大局，積極支持調整和優化產業結構。四要努力把黨的政治優勢轉化為企業發展的競爭優勢。張戰國指出，企業黨建工作、思想政治工作要帶著感情去做，要從實際出發，堅持虛功實做，這也是貫徹集團“效益至尊”理念的具體要求；要抓好班子建設這個關鍵，調優配強各級領導班子；在此基礎上，重視教育培訓和實踐鍛煉，強化能力建設，大力推進學習型組織建設和黨風廉政建設。張戰國對二公司近幾年來在經營管理工作中取得的成績給予了充分肯定，同時指出，目前集團各子公司、實體已經形成了你追我趕促發展的生動局面，二公司領導班子一定要有清醒的認識，不發展就會被淘汰出局，發展慢同樣沒有前途。要看看自己前面的標兵還有多遠，后面的追兵已經有多近；要重點抓好干部、人才兩支隊伍建設，為企業做大做強提供強有力的支撐；要注意探索和研究如何進一步激活人力資源這個最活躍的因素，有效打通干部成長的通道，真正形成“能者上、庸者下、平者讓”的正確用人導向，激發黨員、干部和職工干事創業的內在動力；在人才工作上，要牢牢抓住“引得進、留得住、用得好、出效益”這四個環節。五要身體力行，在建設云南建工企業文化上帶好頭、做表率。張戰國指出，企業文化是企業發展的靈魂和動力，二公司在企業文化建設、企業發展戰略規劃上見事早、行動快，工作走在了前面。集團今年也下決心抓企業文化建設，聘請北大縱橫專業文化咨詢公司，對集團的企業文化進行深入調研、科學診斷和認真規劃設計，目前已經有了階段性成果。每一名黨員、干部和員工都要以積極的態度，廣泛參與，認真實踐。六要從自身做起，加強黨性修養。首先要加強學習；其次要加強自身修養，要時刻牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的古訓，從現在做起，從點滴做起，努力使自己成為優秀黨員、稱職干部和優秀員工。 講課結束時，二公司董事長、黨委書記臧慶虎作了總結，要求公司領導干部和黨員同志，要認真學習領會黨課內容，率先垂范，帶頭踐行黨的宗旨，以實際行動獻禮黨的90歲生日。