在企業文化建設動員會所營造的良好氛圍下，自3月2日起，由北京北大縱橫咨詢公司組成的企業文化咨詢小組對集團展開了為期一個月的企業文化調研，調研范圍涉及集團公司及所屬各子公司、經濟實體等。 此次調研，主要采用深度訪談和調查問卷兩種形式。在對集團公司董事長、黨委書記納杰，黨委副書記、紀委書記張戰國等集團高層領導及各部門負責人進行深入的訪談之后，咨詢小組隨即展開了對集團所屬子公司、經濟實體等24個下屬單位的訪談工作。對集團下屬單位的訪談，分為高層訪談和員工代表訪談兩個層次。在訪談過程中，各公司各層人員暢談各自工作情況和對企業文化的認識，并建言獻策，為企業文化的全面開展和深入基層營造了良好的氛圍。同時，此次調研中調查問卷的參與人數達3000人之多，覆蓋到集團的各部門、各子公司、各經濟實體。 此次調研，是對集團生產、經營、企業文化等各方面情況的一次全面摸底。通過把脈集團的現狀，對集團的文化現狀進行了系統、全面的梳理和診斷，為提煉、升華集團企業文化提供了依據，也為后續企業文化設計方案的落地及文化建設示范基地的推廣奠定了廣泛的群眾基礎。 企業文化咨詢小組與總承包公司職工座談