按照集團總公司《關于深入開展學習實踐科學發展觀活動實施方案》的部署和學習實踐活動第二階段工作安排，以及省紀委、省委組織部關于開好2009年度黨員領導干部民主生活會的要求，在總公司學習實踐活動領導小組辦公室廣泛征求意見建議，梳理匯總反饋給班子成員，班子成員針對班子和自身存在的主要不足和問題，經過相互之間交心談心，溝通思想、增進了解，準備好發言提綱的基礎上，報請省委第九指導檢查組同意后，6月10日集團總公司領導班子集中精力，嚴肅認真地用了一天的時間召開了專題民主生活會。總公司黨政領導班子成員參加了會議。會議得到了省委第九指導檢查組，省國資委黨委、紀委和總公司監事會的高度重視，省委第九指導檢查組組長、省人大常委會委員、法制委員會副主任委員蔣莉，副組長、原云南冶金集團總公司黨委副書記、紀委書記、副總經理代祖讓，省國資委黨委副書記、紀委書記費建平到會進行了指導。 這次專題民主生活會的會議主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，按照學習實踐活動加強各級領導班子建設，提高領導班子及成員科學發展能力和水平的要求，認真對照“檢查是否準確理解科學發展觀的深刻內涵、分析學習實踐科學發展觀的自覺性，檢查工作中存在的突出問題、分析學習實踐科學發展觀的自覺性，檢查工作中存在的突出問題、分析學習實踐科學發展觀的堅定性，檢查現行不符合科學發展的體制機制、分析制約科學發展的局限性”等要求，進一步加強領導干部作風建設，提高領導科學發展、促進集團和諧的能力，推動集團實現跨越式的發展。 會上，總經理、黨委副書記陳文山通報了會前征求到的對班子的意見和建議；董事長、黨委書記納杰代表班子通報了學習貫徹落實科學發展觀情況的分析檢查報告；班子成員按照“三檢查、三分析”和“六個著力、六個切實”要求和反饋征求到的各單位及干部職工的意見建議，對照檢查在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，對照檢查在加強黨性修養和作風養成、遵守廉潔自律五項規定和貫徹落實黨風廉政責任制等方面存在的問題，聯系個人的思想和工作實際，認真反思了集團改革發展的工作、反思了自身分管的工作和在思想作風上存在的差距和不足，開展了批評和自我批評。整個會議體現出了態度認真、認識深刻兩個特色。 董事長、黨委書記納杰在會議小結時，認為這次專題民主生活會在上級組織和領導的關心指導下，開得比較成功，收獲主要體現在三個方面：一是對學習實踐科學發展觀認識深刻。班子成員都能緊密結合集團實際認識這次學習實踐活動的意義和作用，充分認識到這次學習實踐活動給集團發展帶來的機遇：通過學習理論、提高認識，從科學發展的高度審視過去、面對現實、思考未來，是很好的機遇和動力；二是認識問題深刻。班子成員結合集團歷史的、現在存在的和影響下步發展的問題談集團整體工作，談自己分管的工作，談思想作風和黨性修養，對問題的認識是深刻的，對原因查找和分析也是深刻的；三是班子成員對責任的認識深刻。大家都談到了自己的一份責任：企業發展，是班子的共同責任。他希望班子成員要同心同德，持之以恒，在困難面前一定不動搖，一定要朝著科學發展的道路走下去，堅定不移地把集團推向新的發展高度。