4月14日，集團總公司召開深入學習實踐科學發展觀活動推進會，貫徹省屬企業深入學習實踐科學發展觀活動推進會精神，總結學習調研前一階段成果，安排部署下步工作。集團總公司董事長、黨委書記、總公司深入學習實踐科學發展觀活動領導小組組長納杰出席會議并講話。 納杰在講話中對集團落實學習調研活動提出了明確要求，一是要繼續深入學習，進一步提高思想認識。他指出，實現科學發展是企業的必由之路，我們不能為學習而學習，學習的目的就是要集中解決發展中存在的問題，除了“規定動作”做好外，最終就是看哪家單位能制定并推行一套科學合理的激勵約束分配管理辦法。這是一個單位發展的強大動力，如果這個問題不解決，所有一切都是空談。發展得好不好，我們看得很清楚，切實認真抓激勵約束分配管理辦法的單位，發展令人滿意；那些墨守成規、固步自封、安于現狀的單位，最終喪失了不少發展的機會。今年是執行力提升年，各單位要按照總公司的部署，真心實意地抓好激勵約束機制的建立完善。要把學習實踐活動當作一項重要工作，切實把思想和行動統一到上級黨組織的部署上來。要深刻理解科學發展觀是企業改革發展的根本指針，進一步增強做好工作的責任感和使命感。要認真學習中央、省委關于開展學習實踐活動的重要文件精神，認真學好規定的必讀書目，把握精神實質，增強黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。目前集團發展勢頭很快，但很多問題也凸顯出來，有德有能的項目經理還不多，科技發展還很滯后，財務管理還不到位、資金調配能力弱。集團一季度簽訂合同額達60億元，而且這種好的發展勢頭還在繼續，在這樣好的機遇和條件下，我們要切實解決發展動力問題，否則，將成為歷史的罪人。為官一任，造福一方。與民同苦不是本事，帶民致富才是能力，大家一定不能再安于現狀，得過且過了。二是要緊密聯系實際，突出本單位特點開展學習實踐活動。要重點研究解決本單位發展中的突出問題，探索有本單位特色的科學發展之路。要緊密聯系我省保增長、保民生、保穩定的形勢和任務，準確把握企業自身狀況和優勢，凝聚干部職工的智慧和力量。要緊緊圍繞今年職代會確定的目標，統一思想，理清思路，千方百計實現發展目標。要認真抓好調查研究工作，扎扎實實地搞一些調研，為企業發展提出好的意見和建議。三是要堅持領導干部帶頭，發揮好黨員干部的示范作用。黨員領導干部要帶頭學習，帶頭調研，帶頭分析檢查和帶頭整改落實。要按照科學發展觀的要求把握企業發展規律，創新發展理念，提升管理能力，圍繞“效益至尊”，積極推進企業發展。要帶頭講黨性、重品行、作表率，以良好的作風和形象，凝聚廣大職工的力量。四是要力戒形式主義，務求取得實效。我們開展深入學習實踐科學發展觀活動的目的是要達到統一思想、轉變觀念的效果。大家在“規定動作”必須完成的基礎上，“自選動作”一定要有所創新。要特別防止和克服形式主義，要在創新活動的方式方法上求實效。要采取靈活多樣的方式組織學習，認真學好規定的必讀書目。要重實效，在著眼于解決突出問題上求實效，在推動科學發展水平上求實效。五是要加強組織領導，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要把學習實踐活動擺上重要日程，思想上高度重視、工作上落實責任、組織上提供保障，黨政領導密切配合。要切實找準學習實踐活動與推進企業科學發展的結合點，把搞好學習實踐活動與當前生產經營各項工作緊密結合起來，做到抓學習實踐活動與抓生產經營工作兩手抓、兩不誤、兩促進，使開展活動的過程成為解決問題、推動工作的有效實踐。