云南建工集團總公司二○○八年共青團工作要點 2008年集團總公司共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大、省第八次黨代會和省第十二次團代會精神，以集團改革發展和生產經營為中心，緊緊圍繞學習貫徹黨的十七大精神為主線，結合集團共青團工作實際，著力在創新工作思路、創新工作方式和創新自身建設上下功夫，全面發揮組織青年、引導青年、服務青年、服務企業的作用，采取強基礎、重服務、活機制等措施，全面深化各項工作，不斷開創共青團事業發展的新局面。 一、緊扣思想教育主線，用社會主義核心價值體系引領青年 教育引導青年是黨賦予共青團組織的首要任務。要把社會主義核心價值體系作為團員青年思想教育的重要內容和引領集團青年成長成才的強大精神力量，團結帶領團員青年為集團的改革發展和經濟建設積極貢獻力量。 1．結合“立足新起點、創造新業績、建功彩云南”主題活動，持續開展學習貫徹黨的十七大精神。緊密聯系共青團的工作實際，緊密聯系團員青年的思想實際，采取切實有效的措施，組織引導集團廣大團員青年深入學習十七大精神，真正用黨的十七大精神指導實踐、推動工作，使團員青年在實踐過程中深刻領會黨的十七大精神的主要內涵和深刻含義。各級團組織立足青年實際，服務企業發展大局，組織團員青年大力開展“立足新起點，創造新業績”主題活動，引導青年弘揚創新精神，投身創新實踐，提高創新本領，積極推進原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新，進一步貫徹落實科學發展觀，推進和諧企業建設，為集團改革發展作出貢獻。 2．深入開展創建學習型組織活動，建立健全經常性學習和經常性教育的長效機制。強化團員青年思想教育，堅持思想引導為先，以提高團員青年思想素質為主線，學習、遵守、貫徹、維護《團章》為重點，豐富學習和教育內容，創新學習和教育的載體，落實責任，確保效果，加強學習型團組織建設和管理，建立健全團員青年經常性學習和經常性教育的長效機制。各級團組織要把青年理想信念教育放在突出位置，深入了解青年人的思想狀況，仔細體察他們的要求，耐心傾聽他們的呼聲，運用馬克思主義的立場、觀點和方法回答并解決他們關心的理論和現實問題，立足提高團員青年素質，增強思想動力，深入開展團員青年思想道德教育活動，并積極引導團員青年樹立中國特色社會主義的共同理想。結合今年紀念我國改革開放30周年的契機，在團員青年中深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的教育，開展形勢政策教育，加強學習型組織理論和先進學習理念的學習、宣傳和普及，引導團員青年在崗位上學習，在學習中工作，養成學習工作化、工作學習化的習慣，鼓勵團員青年成為先進文化的倡導者和傳播者，爭做“青年文化先鋒”。 3．充分發揮共青團組織的陣地優勢，使主題教育成為對團員青年進行經常性教育的重要手段。一是通過講授團課，開設專題講座，組織專題研討等方式，組織團員青年集中學習培訓，引導團員青年認真開展自學活動。二是通過舉辦知識競賽、演講比賽和文體活動等喜聞樂見的形式，使學習教育活動更加豐富生動。三是以重大活動、傳統節日和重大歷史事件紀念日為契機，集中開展形式多樣、豐富多彩的主題活動。此外，結合集團實際，深入落實建筑行業團的重點活動項目，組織團員干部深入基層，深入生產一線，開展切合生產需要的實踐活動，通過多種渠道引導團員青年在實踐中學習、成長和提高。 4．持續開展各類優秀青年典型的評選表彰活動。堅持“典型引導、示范帶動”的原則，做好聚才、育才、薦才工作。積極培養和選樹青年典型，廣泛宣傳團員青年典型事跡，擴大團員青年典型事跡的社會影響，進一步健全完善評價表彰體系，改進和創新團員青年典型事跡的宣傳方式，成立一批具有鮮明時代特征、體現時代要求、在經濟社會發展中作出突出貢獻的青年典型，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。 二、進一步深化主題活動，拓寬活動領域，創新活動形式，圍繞企業中心工作，服務企業發展 總公司團委將圍繞集團改革發展和團員青年成長成才發展，探索活動載體，創新工作方式，開展青春建功行動、青年創新創效、青工技能振興計劃、青年崗位能手、青年安全生產示范崗、青年文明號、青年突擊隊等具有青年特點的活動，團結帶領團員青年為集團改革發展作貢獻。 1．深化青年崗位能手和“青年文明號”創建活動，深入實施青工技能振興計劃。堅持以提高質量、擴大領域、注重效益和加強服務為基本方向，深入開展導師帶徒，拜師學藝等行之有效的活動，進一步擴大青工技能振興計劃的實施面。以實施青工技能振興計劃和青年崗位能手為載體，提升廣大青工的職業技能，全面深化青年創新創效活動。深化“青年文明號”創建活動，建設職業文明，弘揚職業道德，堅持動態管理與年度考核，強化社會監督。繼續開展青年安全生產示范崗創建活動，組織青工認真學習宣傳貫徹《云南省安全生產條例》。持續開展“團員青年身邊無事故”主題團日活動，結合實際，開展安全技能培訓、安全技能比武活動，不斷提高青年安全生產能力，充分發揮廣大青年在安全生產中的作用。 2．以“青春彩云南”品牌系列活動為契機，深入開展志愿者活動，共同構建和諧社會。繼續做好“和諧社會、和諧青年、和諧行動” 、“愛心促和諧”、“志愿中國”、“人文奧運”、“真情助困進萬家”、“青年志愿者助殘”和“結對幫扶動”等志愿服務活動，不斷建立完善志愿服務體系，進一步加強志愿者項目、組織、隊伍、機制建設，推動青年志愿者行動縱深發展。以節能減排為突破口，積極參與資源節約型和環境友好型社會建設，深入開展植綠護綠、治理污染、節能減排、環境保護等青年志愿環保工作。按照“黨政所望、社會所需、群眾所求、志愿者能為”的總體要求，進一步提升“奉獻、友愛、互助、進步、環保”的志愿服務理念，做大做響“青年志愿服務”品牌，打造建工集團共青團工作的新亮點。 3．構建和諧企業，切實加強團員青年文化建設。當前，廣大團員青年的文化需求日趨多樣，為了更好地促進企業和諧文化建設，總公司團委將深入開展更多健康向上、豐富多彩的文化生活，大力加強團員青年文化人才隊伍建設，推動團員青年喜聞樂見的文化精品生產，不斷滿足團員青年日益增長的精神文化需求。集團兩級團委要認真引導團員青年積極投身企業的改革發展建設之中，要以“青春獻小康”為統攬，努力為廣大團員青年搭建“建樓育人”的成才平臺。 三、以改革創新精神全面加強團的自身建設 隨著企業改革改制的逐步完善，集團內的團員青年在產業間的轉移和地區間的流動日趨活躍，要適應企業發展新的形勢要求，就必須堅持以改革創新精神全面加強團的自身建設，努力把團的各級組織建設成為政治堅定、組織鞏固、具有內在活力的堅強集體。 1．今年團省委將在全省范圍內開展共青團大調研活動，總公司團委將認真按照團省委大調研活動實施方案，在全集團內開展大調研活動，并通過調研，加強團內基礎管理，明確基礎數據，建立基本檔案、摸清基準情況。針對團員青年在學習成長、權益維護等方面的迫切需要，在推動解決青年最關心、最現實的問題上下功夫，并著力研究集團共青團工作在和諧社會、和諧企業建設中的切入點和生長點，突出應用對策研究，找出切實可行的解決方案，使團的工作更加有效地覆蓋團員青年，更好地服務團員青年。 2．堅持黨建帶團建。集團各級團組織要緊緊依靠黨組織的領導，積極爭取黨組織在組織、隊伍和資源等方面的帶動和支持，學習借鑒黨的建設的好經驗、好做法，使團的建設緊跟黨建工作步伐。努力創新和豐富工作載體，實現基層團建與基層黨建在工作層面上的有效銜接，推動基層黨建帶團建工作的有形化、制度化、規范化。進一步完善“長期受教育，永遠跟黨走”的學習長效機制，加強和改進團員青年教育和管理工作，增強團員青年的責任感和使命感，充分發揮模范帶頭作用。 3．努力探索集團基層團組織的設置方式和工作機制，鞏固和完善團的組織體系。執行、落實好已有的工作制度，對不適應企業發展要求的工作制度及時進行修訂補充，結合實際進行制度創新實踐，繼續堅持并不斷改進“三會兩制一課”，從基層團組織的工作實際出發，認真落實團日活動，不斷規范團的活動儀式。 4．進一步落實《團章》和團內有關規定，認真執行團籍管理、團費收繳、團的組織統計等基礎性團務工作。增強基層團組織的活力，不斷完善團的基層組織體系，發展新團員，提高團青比，擴大團組織覆蓋面。緊扣團員青年的思想實際和愿望要求，創造性地開展基層團的工作，豐富活動內容，創新活動方式，增強基層團組織對團員青年的凝聚力和感召力。 2008年是不平凡的一年，我們將迎來北京奧運會和改革開放30周年，團中央也將召開共青團第十六次代表大會，同時，今年也是集團開展“三力”建設的執行年，新形勢新機遇賦予了共青團組織新的任務，提出了新的要求，集團總公司團委將嚴格按照團省委和集團總公司黨委的要求，進一步團結帶領集團廣大團員青年為建設和諧社會、和諧企業而奮發努力。 二○○八年三月二十四日