3月24日下午，集團召開總部中層領導干部2023年度述職評議考核會。集團公司黨委書記、董事長陳祖軍主持會議并講話，黨委副書記、副董事長、總經理呂兵，黨委副書記、工會主席陳宙翔，黨委委員、紀委書記、省監委駐集團監察專員張鵬，黨委委員、副總經理王永強、楊國文出席會議。總部接受述職評議考核的在崗中層干部、各職能部門職工代表、部分基層單位負責人共119人參加會議。

陳祖軍充分肯定了集團總部各職能部門2023年各項工作取得的成效。他指出，過去一年，集團堅決貫徹落實中央、省委、省國資委決策部署和集團黨委各項工作安排，深化作風革命、效能革命，大力推進“四型總部”建設，各職能部門攻堅克難、擔當作為，統籌黨的建設、生產經營、深化改革、風險防控、依法治企、群團建設等各項工作，在助推集團內涵式高質量發展上取得了顯著成效、作出了應有貢獻。

陳祖軍強調，在集團內涵式高質量發展中，總部是旗幟，總部干部職工要帶頭作表率，要像燈塔一樣散發光芒，用苦干實干照亮全體建投人的幸福未來。要率先垂范、奮發有為，大力弘揚“四大精神”，緊緊圍繞集團二屆一次職代會確定的各項目標任務，以“四型總部”建設為引領，展現新氣象、新作為，著力打造讓黨委放心、讓基層滿意的堅強總部、高效總部、模范總部、廉潔總部。

陳祖軍要求：

一是聚焦能力素質，增強“善為”本領，做學習創新的表率。要增強政治領導本領，持續提升黨建引領作用，自覺扛起高質量發展的政治責任；要增強業務本領，注重培養自身的專業能力、專業精神，不斷完善履職盡責必備的知識體系，做本職工作領域內的先行者，認真落實好集團黨委關于推動內涵式高質量發展的一系列部署要求，帶動本業務系統創新發展。

二是聚焦核心功能，實現“有為”見效，做真抓實干的表率。要增強推動高質量發展本領，推進總部運行高效；要增強服務基層本領，實現管控基層見效；要增強防范化解風險本領，確保集團整體風控有效。要全力以赴抓好年度重點工作任務，用實實在在的業績，闖出新路子，展現新作為，開創新局面。

三是聚焦作風建設，錘煉“勤為”作風，做廉潔自律的表率。要帶頭轉作風，以身作則、以上率下，以“頭雁效應”激發“群雁活力”；要堅持正確的業績觀、政績觀，以優良作風作表率；要嚴守紀律，堅守廉潔從業底線，筑牢拒腐防變的思想根基。

述職評議考核通過現場述職、書面述職、民主測評等方式，深入了解各部門2023年度各項工作開展情況、總部中層干部履職情況，激勵廣大干部在助推集團內涵式高質量發展上走在前、勇爭先、善作為、作表率。

會上，13名中層干部依次圍繞2023年工作成效、廉潔從業情況、履行法治建設責任情況、存在的問題和2024年工作思路等方面進行述職述廉，其余中層干部作書面述職，全體參會人員對被考核干部進行民主測評。

【記者：李律 李芳艷       責任編輯：撒葉影】