3月12日上午，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、第三綜合考核組組長(zhǎng)陳宙翔帶隊(duì)到資運(yùn)公司開(kāi)展2023年度綜合考核。

陳宙翔在動(dòng)員講話(huà)中對(duì)本次考核的重要意義、考核內(nèi)容、目標(biāo)要求、考核程序作了詳細(xì)介紹，對(duì)考核工作紀(jì)律作出了嚴(yán)格要求。他強(qiáng)調(diào)，考核工作要嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委的安排部署，做到程序規(guī)范、精準(zhǔn)科學(xué)。資運(yùn)公司要積極配合支持考核組的工作，客觀真實(shí)介紹情況，準(zhǔn)確提供數(shù)據(jù)材料。參會(huì)同志要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，真實(shí)評(píng)價(jià)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員，如實(shí)提出意見(jiàn)建議。領(lǐng)導(dǎo)人員要本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真總結(jié)自己過(guò)去一年履職以及學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況，既不夸大成績(jī)，也不回避問(wèn)題，全面客觀地反映真實(shí)情況，作出客觀評(píng)價(jià)。 

陳宙翔對(duì)資運(yùn)公司下一步工作提出要求：

一是把握政策導(dǎo)向，搶抓政策機(jī)遇，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要堅(jiān)定發(fā)展信心，加強(qiáng)政策研究，及時(shí)跟蹤國(guó)家財(cái)政、金融、政策法規(guī)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，搶抓房地產(chǎn)發(fā)展新模式，積極融入集團(tuán)“3512”發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，要充分向央企對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，闖出一條自持資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)盤(pán)活的新路子。

二是緊扣責(zé)任目標(biāo)，扛牢使命責(zé)任，推動(dòng)工作提質(zhì)增效。要以強(qiáng)烈的緊迫感、責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。攻堅(jiān)克難，強(qiáng)化目標(biāo)實(shí)施，堅(jiān)持“以進(jìn)促穩(wěn)、穩(wěn)中提質(zhì)”工作主線(xiàn)和“調(diào)結(jié)構(gòu)、增動(dòng)能、提質(zhì)效、守底線(xiàn)”總體思路，抓實(shí)土地交易、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任等重點(diǎn)工作，不斷提升資源整合能力，圓滿(mǎn)完成集團(tuán)二屆一次職代會(huì)明確的目標(biāo)任務(wù)。

三是筑牢戰(zhàn)斗堡壘，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神，鍛造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍、涵養(yǎng)良好政治生態(tài)、培育優(yōu)秀企業(yè)文化，全面提升企業(yè)管理效能，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，堅(jiān)定不移推動(dòng)集團(tuán)“3512”發(fā)展目標(biāo)落地落實(shí)。

會(huì)上，考核組聽(tīng)取了資運(yùn)公司黨委2023年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告和主要領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉報(bào)告，班子其他成員作書(shū)面報(bào)告，全體參會(huì)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。會(huì)后，考核組開(kāi)展個(gè)別談話(huà)，查閱了相關(guān)臺(tái)賬資料。

【記者：陸正畢        責(zé)任編輯：撒葉影】