陳宙翔強調(diào)，要正確認識學習的重要性，在思想上“重學”。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習黨中央政策、云南省“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標、集團“3512”發(fā)展目標，做到既“接天線”，又“接地氣”。要把理論運用到實踐中去，在工作上“促學”。要結(jié)合工作實際思考問題、探討舉措，發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，用新的理念指導實踐，用新的體制機制解決問題，用新的方式方法推動工作，把交流學習的成果帶回工作中，推動集團實現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。要加強學習的自覺性，在管理上“督學”。要端正學習態(tài)度，把全部心思、精力都集中到培訓上來，自覺遵守培訓相關(guān)紀律要求，時時事事心有所畏、行有所戒，樹立集團干部良好形象。

陳宙翔要求，參訓干部要實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：實現(xiàn)從黨員領(lǐng)導干部到普通學員的轉(zhuǎn)變，從工作到學習的轉(zhuǎn)變，從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變；培訓時要做到“三個帶來”：即帶來平時工作的經(jīng)驗，帶來實際工作中的困惑，帶來今年工作推進急需解決的問題和謀劃企業(yè)發(fā)展的建議。培訓結(jié)束時做到“三個帶走”：即帶走解決問題的思路，帶走兄弟單位、部門的經(jīng)驗，帶走在培訓期間堅持學習激發(fā)的信心。

本次培訓為期5天，集團各職能部門及各單位領(lǐng)導干部共41人參加培訓。課程聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，圍繞形勢政策、國企改革、集團“3512”發(fā)展目標等方面內(nèi)容，以線上+線下相結(jié)合的模式開展，同時融入情景式、案例式、現(xiàn)場式等多種教學形式，讓學員在理論學習與交流研討中啟迪思想，聚焦集團第一次黨代會、二屆一次職代會明確的目標任務，以堅如磐石的政治定力、一往無前的昂揚斗志、堅韌頑強的斗爭精神、奮發(fā)有為的時代作為，為推動集團內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻！