2月16日上午，集團召開2023年第8次黨委（擴大）會議暨2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會，開展黨組織書記集體廉政談話，通過述職“交答卷”，考評“找差距”，談話“筑防線”。集團公司黨委書記、董事長陳祖軍主持會議并作總結講話，黨委副書記、副董事長、總經理呂兵，黨委副書記、工會主席陳文雙，副總經理王永強、李志琤、劉金榮出席會議。

會上，17位黨組織書記進行了認真負責的現場述職，陳祖軍逐一進行點評，既肯定成績亮點，也指出差距不足，并提出明確要求。參會人員對2022年度述職的二級單位黨組織書記進行民主測評。

會議指出，2022年集團所屬各單位黨組織認真貫徹落實黨中央、省委、省國資委黨委部署要求，嚴格按照集團黨委年度工作部署，堅定不移抓黨建、齊心協力謀發展。各單位黨組織書記主動擔當作為、認真履職盡責，推動基層黨建工作取得了新進步、新成效。

會議強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規劃和集團深化改革新三年行動的關鍵一年。面對新形勢新任務新挑戰，集團所屬各單位黨組織要把思想和行動統一到持續深入學習貫徹黨的二十大精神上來，統一到貫徹落實集團一屆七次職代會精神上來，堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”，堅持“一切工作到支部”的鮮明導向，提高政治站位、扛牢政治責任，以高質量黨建引領和保障集團高質量發展。

結合集團黨建工作重點任務，陳祖軍對下一步工作提出三點要求：一是要把準政治方向，持之以恒加強黨的政治建設。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為集團當前和今后一個時期的首要政治任務，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。要嚴格執行“第一議題”制度，認真抓好省委十一屆三次全會、省“兩會”精神學習宣貫，扎實抓好全省國企改革發展大會、省委組織部抓黨建促省屬國有企業改革發展座談會、全國全省組織部長會議以及集團一屆七次職代會精神的貫徹落實，高標準高質量推動黨中央、省委、省國資委黨委的各項部署落地落實。二是要強化責任意識，壓緊壓實管黨治黨政治責任。集團所屬各單位黨組織要著力強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，持之以恒抓基層、打基礎、固根本。各基層黨組織書記要堅決扛起第一責任人責任，各單位班子成員要切實履行好“一崗雙責”，壓實管黨治黨主體責任，全面推進“清廉建投”建設，涵養風清氣正、正氣充盈、海晏河清、清水長流的政治生態。三是要聚焦品牌打造，扎實推進抓黨建促改革發展落地見效。要持續深化“1556”黨建工作體系，認真貫徹落實集團黨建引領促進企業高質量發展“517”工作法，深入開展“5+N”先鋒工程，全力打造以集團黨委“踐行初心 投身使命”為主的黨建品牌矩陣，持續推動基層黨建提質增效，持續提升黨建工作引領力和影響力。

會上，陳祖軍代表集團黨委與各單位黨組織書記開展集體廉政談話，要求集團所屬各單位黨組織書記要全面落實黨風廉政建設和作風建設各項規定，始終做到講規矩、守紀律，擔好責、履好職。一是要牢記初心使命，始終做到對黨忠誠。要旗幟鮮明講政治，經常對照黨章黨規黨紀，自覺做到思想上忠誠、政治上忠誠、行動上忠誠。二是要立足本職崗位，始終做到擔當盡責。要堅持奮發有為，勇于開拓創新，自覺維護班子團結，主動擔當作為，為企業改革發展把好舵，奮力開創發展新局面。三是要嚴守紀律規矩，始終做到清正廉潔。嚴守底線，不碰紅線，自覺接受監督，帶頭改進作風，帶頭實干苦干，以過硬作風凝聚起攻堅克難的磅礴力量。

集團相關部門負責人，各二級單位黨組織書記、專職副書記，“兩代表一委員”代表、部分基層黨員干部職工代表出席會議。

【記者：張雨軒        責任編輯：鄧妮嬌】