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    8月4日，集團公司省屬國有企業專職外部董事譚元戎到楚雄調研十四公司董事決議執行情況。

調研南華縣鄉村振興示范園項目設計施工總承包EPC項目

    譚元戎先后深入南華縣鄉村振興示范園項目設計施工總承包EPC項目、楚雄市東南繞城高速（3-2、3-3工區）項目一線了解生產情況，并與干部職工交流座談。譚元戎表示，再次來到十四公司調研，看到了全體干部職工積極向上的嶄新精神面貌，對十四公司領導班子團結拼搏的狼性精神表示充分肯定；高度認可十四公司全體干部職工拒絕躺平，敢于探索改革，積極奮進的擔當精神。勉勵干部職工要繼續保持斗志，穩扎穩打做好相關重點工作：

    一是堅定信心，穩發展。堅定不移的貫徹落實好集團“穩中求進，進中提質”的主線，保持堅韌不拔的市場開拓精神，持續抓好經營工作。要積極融入楚雄經濟社會發展中，深耕各縣市，助力當地高質量發展。要履行好遷注企業的職能職責，持續發揮國有企業在地方經濟發展中的“壓艙石”作用；要不斷增強“一盤棋”意識，依托集團綜合平臺優勢，提高與集團兄弟單位的協同發展，樹牢集團在楚雄的社會品牌形象。

    二是解放思想，強改革。要進一步針對公司的現狀，認真分析優勢與短板，積極探索發展出路；對標集團一流兄弟單位，大膽改革，靈活創新，穩定發展，逐步提升，力爭進入紅榜梯隊；繼續針對目前存在的問題，研究對策，補短板，增強項，逐步妥善解決歷史遺留問題，盡早步入健康發展正軌。

    三是強化管理，促生產。要聚焦項目建設，嚴格落實集團“四保一樹一控”管理要求，抓實項目管理成效，要做到以質量樹品牌，以項目促經營；要堅持抓好安全生產各項工作，加強現場監督力度，堅決防范和遏制各類安全事故的發生。針對消防、防汛及時部署防控預案措施，確保不發生安全事故。

    四是加強黨建，強隊伍。要結合主題教育，抓好黨風廉政教育，確保廉潔從業；要堅定不移把選人用人理念貫穿于干部管理全過程，著力推進高素質專業化人才隊伍建設，注重青年干部的培養，讓年輕人有為有位。進一步提高對職工的關心關懷，不斷增強全體干部職工的認同感和歸屬感，共建“幸福建投”，共享美好生活。

調研楚雄市東南繞城高速（3-2、3-3工區）項目

    十四公司相關負責人參加調研。

【記者：葉江南  責任編輯：張雨軒】