11月12日下午，集團黨委副書記、副董事長、總經理呂兵以《賡續紅色血脈 傳承鐵軍精神 在新的趕考之路上奮力譜寫內涵式高質量發展新篇章》為題，為集團2022年新提任中層干部專題授課。

呂兵指出，當前和今后一個時期，全集團的首要政治任務就是認真學習黨的二十大精神。要深入學習領會黨的二十大的重大意義、黨的二十大的主題、過去五年工作和新時代十年偉大變革的重大意義、習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論、以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的使命任務、對未來五年黨和國家各項事業發展的戰略部署、以黨的偉大自我革命引領偉大社會革命的重要要求和發揚斗爭精神、增強斗爭本領、堅持團結奮斗的時代要求。各級領導干部要帶頭扛起責任，帶頭深學深悟，帶頭開展宣講，帶頭真抓實干，帶頭攻堅克難，學思踐悟、細照篤行，在感悟思想偉力中凝聚奮進力量。

呂兵通過篳路藍縷、創業成長，奮楫爭先、勇立潮頭，運籌帷幄、逆境突圍，乘勢而上、轉型升級，整合重組、跨越發展，再啟征程、行穩致遠回顧總結了集團70多年的歷史發展脈絡，對今年以來集團錨定內涵式高質量發展主題，堅持“穩中求進、進中求好”工作主線，致力構建“五個建投”各項舉措成效進行了逐一解讀。呂兵指出，初心如磐、薪火相傳，集團中層干部要珍惜當下來之不易的成績，珍惜來之不易的發展環境，在拼搏與奮斗中積蓄成長。要堅持黨的全面領導，不斷深化改革創新，凝聚起團結奮斗的強大力量，毫不動搖推動集團內涵式高質量發展，真正實現做強做優做大。

呂兵強調，集團廣大干部要賡續紅色血脈，傳承鐵軍精神，砥礪奮進新征程。

一是要強化對黨忠誠意識，講政治守規矩。要在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神上狠下功夫，認認真真讀原著、學原文、悟原理，切實做到學懂弄通做實，從根本上提高自己的思想政治水平，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

二是要強化斗爭精神，帶頭擔當作為。要更加注重在重大工作、重大項目一線中磨礪干部，增強干部學習本領、高質量發展本領、狠抓落實本領，增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。

三是要強化創新意識，提升企業創新能力。要在干事創業中敢于創新，敢于突破傳統，敢于大膽嘗試，實現思想創新、行動創新、模式創新、科技創新、合作創新、經營創新，勇做企業改革創新的開拓者、引領者、奮進者、奉獻者，永葆競爭意識、勇立市場潮頭。

四是要強化廉潔自律，推進全面從嚴治黨。堅持全面從嚴治黨，堅持不懈抓好黨風廉政建設，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，堅定貫徹中央八項規定精神，持續糾治“四風”問題，推進作風革命效能革命常態化長效化。始終牢記空談誤國、實干興邦，大力弘揚真抓實干、擔當作為、改革創新、清正廉潔等時代新風，引導廣大黨員干部永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，為集團內涵式高質量發展營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

集團58名新提任中層干部參加培訓。

【記者：和麗英  張永付       責任編輯：撒葉影】