5月23日，集團召開2023年駐村工作隊員輪換交接工作會。會議總結通報了集團鄉村振興工作取得的新成效，對駐村工作隊輪換有關事項進行了部署安排。

       會議指出，自2021年5月，集團駐村工作隊按照“盡銳出戰”原則，全面推進昭通市昭陽區青崗嶺鄉、靖安鎮，昭通市大關縣悅樂鎮，曲靖市師宗縣龍慶鄉10個行政村脫貧攻堅與鄉村振興的有效銜接工作。兩年來，集團結合掛聯幫扶地區實際，立足行業優勢，整合優勢資源，聚焦產業、人才、文化、生態、組織“五個振興”，落實幫扶項目24項，先后投入528.27萬元，以實際行動助力鄉村振興、推動區域發展，鄉村振興工作成效不斷提速升級，有效推動了掛聯幫扶地區脫貧攻堅成果不斷鞏固，集團連續7年獲省級單位定點幫扶考核最高等次評價。

       會議要求，按照省委組織部、省鄉村振興局的安排部署，集團今年從25家單位選派了31名優秀干部下派到定點幫扶的昭陽區、大關縣、師宗縣等3個縣（區）10個行政村（社區）開展工作。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平總書記關于實施鄉村振興戰略的重要論述，大力弘揚脫貧攻堅精神，認真落實“四個不摘”要求，做好幫扶工作統籌謀劃，分類優化定點幫扶舉措，聚焦“守底線、抓發展、促振興”，牢牢守住不發生規模性返貧的底線，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興作出新的更大的建投貢獻。

       會上，集團三名新老駐村工作隊員代表作交流發言。集團鄉村振興辦、基投公司、水投公司以及相關二級公司負責人，新老駐村隊員參加會議。