玉兔歡騰瑞年到,揚帆擊鼓展宏圖。2月1日上午,集團第一屆第七次職工代表大會在莊嚴的國歌聲中隆重開幕,303名職工代表齊聚一堂,回顧總結2022年工作成績,全面部署2023年工作任務,匯聚眾智眾力,共謀美好未來。

集團公司黨委書記、董事長陳祖軍出席會議,黨委副書記、副董事長、總經理呂兵作2022年度工作報告,黨委副書記、工會主席陳文雙作2022年度精神文明建設報告。集團領導班子成員張鵬、王永強、李志琤、楊國文、劉金榮、仝德剛,省國資委派駐集團專職外部董事譚元戎、李志明,兼職外部董事胡元林,以及特邀老領導張平濤、王惠中、王本銳參加會議。

呂兵作2022年度工作報告

呂兵作題為《堅定信心 進中提質 狠抓落實 奮力開創集團內涵式高質量發展新局面》的工作報告。報告指出,2022年,集團始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為重大政治任務,堅持“穩中求進、進中求好”工作主線,緊緊圍繞“四個以上”核心目標,高效統籌疫情防控和生產經營,積極有效應對三重壓力和超預期因素沖擊,全力以赴穩增長、保安全、防風險,各項工作穩中有序,發展態勢持續向好,內涵式高質量發展邁出堅實步伐。全年完成營收1721億元,實現利潤47億元,完成投資額805億元,資產總額7852億元。

呂兵強調,2023年工作的總體思路是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神和中央經濟工作會議精神,深入貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神、重要指示批示精神和國務院關于支持云南加快建設我國面向南亞東南亞輻射中心的意見,深入學習貫徹省委十一屆三次全會精神、省兩會精神、省委經濟工作會議精神和全國全省國企改革發展大會精神,圍繞“3815”戰略發展目標謀劃,堅持穩中求進工作總基調,完整、準確、全面貫徹新發展理念,積極服務和融入新發展格局,以“穩中求進、進中提質”為主線,以深化內涵式高質量發展為主題,以黨建為引領,以戰略為導向,以效益為中心,以改革為動力,更好統籌疫情防控和生產經營,更好統籌發展和安全,進一步鞏固“穩”的基礎,搶抓“進”的機遇,提升“質”的目標,強化“變”的動力,堅定發展信心、確保目標完成、強化經營工作、抓好投資融資、突出效益至尊、強化改革創新、防范系統風險、厚植黨建優勢,推動集團實現質的有效提升和量的合理增長,加快構建“五個建投”,為深入實施“12345”發展戰略和“12125”發展目標打下堅實基礎。

呂兵要求,今年重點抓好以下七個方面工作:

● 一是堅持經營龍頭,推動“走出去”實現新突破

● 二是堅持投資引領,推動產融雙驅實現新突破

● 三是堅持提質創效,推動項目建設實現新突破

● 四是堅持深化改革,推動治理效能實現新突破

● 五是堅持底線思維,推動防控能力實現新突破

● 六是堅持強基固本,推動基礎管理實現新突破

● 七是堅持黨的領導,推動黨建引領實現新突破

陳文雙作2022年度精神文明建設報告

陳文雙作題為《以黨的二十大精神為指引 凝聚勇毅前行磅礴力量 奮力開創集團內涵式高質量發展新局面》的精神文明建設報告。報告指出,2022年,集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,認真落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述,全面貫徹新時代黨的建設總要求,嚴格按照黨中央、省委決策部署,毫不動搖堅持和加強黨的全面領導,堅定不移全面從嚴治黨,大抓黨建工作效能提升,全面構建風清氣正的良好政治生態,為集團內涵式高質量發展提供了堅強保證。

陳文雙強調,2023年集團精神文明建設工作的總體思路是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,加強黨的全面領導,弘揚偉大建黨精神,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,著力強化高質量黨建對高質量發展的引領保障能力,著力提升各級黨組織對企業改革發展事業的把握駕馭水平,著力激發廣大黨員干部拼搏奉獻、攻堅克難的干事創業熱情,為深入實施“12345”發展戰略,實現“12125”發展目標凝聚磅礴力量。

陳文雙要求,今年重點做好以下六個方面工作:

● 一是以全面學習把握貫徹黨的二十大精神為主線,推動政治建設更加堅強有力

● 二是以堅持和加強黨的全面領導為根本,推動公司治理更加規范高效

● 三是以鞏固優化提升為重點,推動黨建工作更加扎實過硬

● 四是以建設堪當重任高素質干部隊伍為目標,推動干部人才更加擔當作為

● 五是以“清廉建投”建設為抓手,推動政治生態更加凈化優化

● 六是以提升職工歸屬感幸福感為宗旨,推動“幸福建投”更加深入人心

仝德剛作2022年度業務費使用情況報告。

會議期間,職工代表分10個組進行討論,集團領導班子成員分別參加各組的討論。職工代表們認真履行代表職責,充分行使民主權利,緊緊圍繞兩個報告,為集團內涵式高質量發展積極建言獻策。主席團會議認真聽取了各討論組的意見建議。

2月2日上午,集團一屆七次職代會將繼續召開,表彰2022年度先進企業(單位)、先進集體、先進工作者、優秀項目經理和先進農民工班組、優秀農民工,并進行大會總結。

【記者:和麗英        責任編輯:李正華】