2月27日上午，集團公司副總經(jīng)理王崢攜集團綜合考核七組到十四公司開展2022年度綜合考核。

王崢在動員講話中指出，開展綜合考核工作是對領導班子和干部的激勵與鞭策，是一項嚴肅的政治任務，對于堅定不移貫徹全面從嚴治黨要求，全面貫徹落實中央、省委和集團黨委的各項決策部署，激發(fā)各級領導班子和領導人員干事創(chuàng)業(yè)熱情，具有十分重要的作用。十四公司要以本次考核為契機，有針對性地解決制約公司健康發(fā)展的主要矛盾和癥結，加快推進歷史遺留問題處置工作，加大應收賬款清欠清收力度，有力推動公司實現(xiàn)更好發(fā)展。

王崢對考核工作提出三點要求：一是提高認識，充分認清綜合考核的重要意義。開展綜合考核工作是落實集團黨委決策部署、推動各基層單位落實年度任務、對企業(yè)改革發(fā)展黨建跟蹤問效的重要舉措和重要方法，要充分發(fā)揮檢查考核的導向作用、評價作用和監(jiān)督作用，使“工作有標準、獎懲有依據(jù)”的要求得到真正落實。 二是明確重點，準確把握綜合考核工作的任務要求。考核的方法和程序開展工作，通過召開動員會、民主測評、民主評議、個別談話、查閱資料等方式，把“定性”與“定量”有機結合，確保各項重點工作圓滿完成。三是嚴肅紀律，確保綜合考核各項工作順利完成。綜合考核工作關系到單位的業(yè)績評定和干部職工的切身利益，被考核單位要積極支持配合考核組各項工作，實事求是、公平公正，確保考出先進、考出信心、考出干勁，達到鼓舞士氣、推進工作、促進發(fā)展的目的。

會上，考核組聽取了十四公司黨委2022年度落實黨風廉政建設責任制情況專題報告和主要領導述責述廉報告，班子其他成員作書面報告，全體參會人員進行民主測評。會后，考核組開展個別談話，查閱了相關臺賬資料。 

【記者：沈忱       責任編輯：撒葉影】