在集團上下深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，全力推進全年目標任務高質高效完成的重要關頭下，集團黨委舉辦此次培訓班，對集團各級領導干部進一步學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神，進一步理清工作思路，抓好下一步各項工作任務具有重要促進作用。此次培訓為期三天，集團黨委精心研究部署，優化課程設計，強化全過程管理，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的二十大精神，致力構建“質量建投”“綠色建投”“數字建投”“清廉建投”“幸福建投”核心內容，就國資國企改革的新方向新要求、深入推進依法治企、堅定不移全面從嚴治黨、領導干部能力提升等內容進行專題輔導。通過集團領導宣講、省內外專家授課、觀看警示教育片、小組交流研討等方式，多樣化、立體式推動學員學有所思、學有所悟、學有所獲。

集團黨委書記、董事長陳祖軍講授第一課，黨委副書記、副董事長、總經理呂兵，黨委委員、紀委書記、省監委駐集團監察專員張鵬分別進行專題輔導，充分調動新提任中層干部積極性、主動性和創造性，勉勵大家在“幸福建投”的廣闊平臺上奮勇爭先、建功立業。

中國人民大學哲學博士，上海市委黨校思維與創新研究中心主任、教授劉衛平對國資國企改革的新方向與新要求進行了深入解讀，就持續深化國資國企改革，著力推進建筑企業高質量發展進行了深入闡述；十三屆全國人大代表、云南建廣律師事務所主任張慧緊緊圍繞學習貫徹習近平法治思想，結合集團實際，運用典型案例，對加強依法治企、構建企業合規管理體系等內容進行了深入輔導；云南省委黨校一級巡視員，省社科聯副主席王國忠圍繞如何做新時代的好干部，強調黨員干部要強化政治引領，奮力擔當作為，逐步成長為風浪中的“頂梁柱”、破解問題的“尖刀連”、推動高質量發展的“排頭兵”。

培訓期間，參訓學員迅速實現了從領導干部到普通學員的角色轉變，嚴肅學風學紀，帶著思考聽，帶著問題學，圍繞“學習二十大，勇擔新使命，奮力推動集團內涵式高質量發展”，如何構建“質量建投”“綠色建投”“數字建投”“清廉建投”“幸福建投”深入探討交流，及時轉化學習成果。學員們在研討中碰撞，在交流中促進，在思考中升華，切實達到了相互學習、相互借鑒、相互提高的目的。

“通過此次培訓，在政治理論、業務知識和廉潔從業等方面有了新的認識和提高，提升了政治理論水平，強化了責任意識、擔當意識，為我們以新姿態齊步邁向新征程打下了堅實基礎。”學員們紛紛表示，培訓既是集團黨委對新提任中層干部履職盡責的期盼，更是對走好政治人生路的提醒警示。今后的工作中，將堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，把學習成果迅速轉化為工作實效，篤學慎行、凝心聚力、團結奮斗，以更加強烈的責任擔當、更加扎實的工作作風、更加飽滿的工作熱情，勤奮工作、幸福生活，為集團內涵式高質量發展貢獻智慧和力量。

習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“全面建設社會主義現代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍?！毕乱徊剑瘓F黨委將以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，常態化開展中青年干部培訓、新提任干部培訓等，著力提升廣大干部政治素質、履職能力、業務水平，著力建設高素質干部隊伍，為集團實現內涵式高質量發展提供堅實支撐。