一、企業簡介

云南省建設投資控股集團有限公司（以下簡稱“云南建投集團”）于2016年4月21日,由原云南建工集團、十四冶建設集團和西南交建集團整合重組成立，2020年6月29日，集團按照云南省委、省政府深化國有企業改革決策部署，整合重組省水投公司。云南建投集團是由云南省國資委履行出資人職責，并授權開展國有資本投資運營的省屬國有重要骨干企業，是云南省建設領域及相關產業的國有資本投資運營和建設主體。

集團現有在職職工35000余人，離退休人員30000余人，各類專業技術人員22000余人；有全資子公司、控股公司和直管企事業部63個；有各類資質990項，是云南省唯一擁有6項建筑工程施工總承包特級資質、2項公路工程施工總承包特級資質、1項市政公用工程施工總承包特級資質和1項水利水電工程施工總承包特級資質的企業。

集團業務涵蓋基礎設施投資建設、城鄉建設投資開發、房地產開發投資、海外投資與建設、新興產業投資開發、水利建設投資等；工業與民用建筑、路橋市政、鋼結構、水利、水電機電設備安裝、鐵路、輕軌、機場、港口與航道、地基、礦山和冶煉等工程施工；現代物流、商品混凝土生產、建材與設備供銷、冶煉化工裝備制造、建筑科研、勘察設計、職業教育、建筑勞務等范圍。

集團累計獲得中國建筑工程魯班獎46項，中國水利工程優質（大禹）獎3項，中國土木工程詹天佑獎1項，中國建筑工程鋼結構金獎22項，中國安裝工程優質獎（安裝之星）46項，國家優質工程獎81項，部省級優質工程獎600余項;擁有國家級企業技術中心1個，院士工作站2個，博士后工作站2個；獲國家級工法26項、省部級工法984項；獲專利2338項，其中發明專利128項、實用新型專利2210項；登記軟件著作權155項；主（參）編國家行業及地方標準117項。

2021年，云南建投集團在中國承包商80強中位列第6位。2022年，集團在中國企業500強中位列第164位，在中國跨國公司100大中位列69位，連續13次入選美國《工程新聞記錄》（ENR）250強，位列第122位。

今年以來，集團以內涵式高質量發展為主題，堅持“穩中求進、進中求好”工作主線，緊緊圍繞“四個以上”的核心目標開展工作，致力構建“質量建投”“綠色建投”“數字建投”“清廉建投”“幸福建投”，各項指標穩中有增、穩中向好。1-9月，集團實現營業收入1218.84億元，利潤總額31.33億元，資產總額7432.60億元，呈現出高質量發展的良好態勢。

云南建投集團始終堅持融入和服務國家和云南發展戰略，持續深化集團“1234”發展戰略，以內涵式高質量發展為主題，以“穩中求進、進中求好”為主線，以改革創新為根本動力，堅持規模和效益并重、速度與質量并舉，以高水平的“穩”推動高質量的“進”,奮力把集團打造成為體制新、機制活，投資引領、創新驅動、產業支撐、產融雙驅，核心競爭力強、產業優勢突出、員工滿意度高的國內一流、世界知名的高質量世界500強企業。

二、招聘對象

2023屆高校畢業生

三、招聘原則

遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法。

（三）遵紀守法、誠實守信、品行端正，認同建投文化，無不良行為，在校期間成績優良。

（四）吃苦耐勞，愿意到基層一線項目工作，服從公司統一調配，具有良好的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神，積極樂觀，責任心強。

（五）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（六）滿足報名崗位所需要的資格條件。

（七）中共黨員、學生干部、優秀畢業生、有豐富的社會實踐經驗及獲得國家、省市、行業獎項，同等條件下可優先錄用。

（八）畢業時間：國內院校應屆生畢業時間為2022年9月-2023年8月，并取得相應學歷學位證書。國（境）外院校畢業生畢業時間為2022年7月-2023年8月，并取得教育部留學服務中心學歷學位認證書。

（九）年齡要求：大專生不超過23周歲、本科生不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲，年齡計算截止時間為2023年8月31日。

五、招聘需求

云南建投集團計劃招聘400名高校畢業生，本次招聘職位專業類別包括建筑施工類、建筑設計類、金融類、文史類、經濟管理類、財務管理類、審計管理類、人力資源類、法務管理類、語言類、綜合管理類，具體崗位需求見附件《云南建投集團2023屆高校畢業生招聘崗位需求表》。

六、薪資福利

（一）提供具有社會競爭力的薪酬福利，薪酬待遇按用人單位有關制度執行。

（二）按規定繳納五險一金，接收管理個人檔案和黨組織關系，提供員工食堂、免費體檢等。

（三）享受國家法定節假日、帶薪年休假、產假、哺乳假、陪產假、病假、婚喪假等節假日。

（四）完善的人才培訓、培養體系：新員工入職培訓、員工內外部培訓、員工能力素質提升培訓、員工取證培訓等，師帶徒、“3+N”干部培養機制等。

（五）暢通的職稱、職業晉升通道，為青年員工提供廣闊的發展平臺和空間。

七、招聘流程

（一）本次招聘包括以下應聘方式：

1.宣講會現場應聘流程：校園宣講→簡歷投遞→簡歷篩選→面試測評→洽談簽約。（集團招聘工作組將于近期赴部分高校進行現場招聘活動，請各位同學關注學校就業網信息，歡迎參加現場宣講并投遞簡歷。）

2.網絡應聘流程：簡歷投遞→簡歷篩選→面試邀約→面試測評→洽談簽約。（注意事項：應聘者需向用人單位招聘郵箱投遞簡歷，用人單位招聘需求、聯系方式等信息請下載附件查看，簡歷投遞截止時間為2022年11月30日。應聘電子版資料壓縮為一個資料包，郵件主題請以“姓名-學歷-專業-職位專業類別”命名，例如：“張三-本科-土木工程-建筑施工類”。）

（二）應聘所需資料

1.個人簡歷，包括本人基本情況、教育背景、實習或實踐經歷、科研課題等情況。

2.各類證書復印件，包括英語、計算機、獲獎、榮譽等證書。

3.教育部學籍在線驗證報告。

4.個人有效成績單（蓋教務處或學院公章）。

八、注意事項

（一）本次招聘用人單位為云南建投集團下屬單位，請應聘者如實提供應聘資料，并保證資料及相關信息的真實性，如與事實不符，用人單位有權取消其應聘資格。

（二）請填寫準確、真實、有效的聯系方式（包括手機、電子郵件），并保持通訊暢通。

（三）在招聘過程中，云南建投集團不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

（四）此文及招聘公告未經許可不得轉載，轉載請注明出處。

九、聯系方式

聯系人：蒲老師    聯系電話:0871-63190854

集團公司網址：http://www.ynjstzkg.com/

集團公司地址：云南省昆明市經濟技術開發區信息產業基地林溪路188號。

附件:云南建投集團2023屆高校畢業生招聘崗位需求表