10月9日上午，集團(tuán)公司副總經(jīng)理劉金榮到總承包公司調(diào)研經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展情況。

劉金榮要求：一是要進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)激勵(lì)約束機(jī)制，細(xì)化實(shí)施細(xì)則，充分激發(fā)干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是要牢牢把握經(jīng)營(yíng)工作主動(dòng)權(quán)，統(tǒng)籌謀劃市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作。要重視客戶(hù)管理，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路，加強(qiáng)同主管部門(mén)的溝通對(duì)接，統(tǒng)籌屬地資源，深化合作交流，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合共同開(kāi)拓市場(chǎng)。要樹(shù)立“現(xiàn)場(chǎng)就是市場(chǎng)”“效益至尊”理念，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)要素保障，不斷提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。三是要全力打造優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。要加強(qiáng)優(yōu)秀人才選拔，進(jìn)一步充實(shí)經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，開(kāi)展常態(tài)化培訓(xùn)考核，激發(fā)團(tuán)隊(duì)狼性精神。四是要堅(jiān)定不移“走出去”，開(kāi)展屬地化管理，確保“人才走出去，管理走出去”。

集團(tuán)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

【記者：馬志云        責(zé)任編輯：胡恒錦】