6月17日，集團省屬國有企業專職外部董事寸延峰調研建科院。
   寸延峰實地查看了建科院公路工程綜合甲級試驗室、勞模創新工作室、職工創新工作室，聽取了企業科技創新、人才團隊建設、董事會規范化建設、深化改革等主要工作開展情況、面臨的挑戰及未來發展規劃等方面的匯報。
   寸延峰充分肯定了建科院近年來在科技創新方面取得的成績，并就下一步工作提出要求：
   一是要講學習，做研究，準確定位。要認真學習貫徹習近平總書記系列講話和重要指示批示精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；圍繞云南省及集團“十四五”規劃、職代會及科技創新工作會精神，科學制定建科院“十四五”規劃，把準建科院科技創新的戰略定位，科學設定未來發展目標。
   二是要搭平臺，做支撐，強化服務。要加快構建創新平臺體系，加強科技創新平臺建設，全力推動創新整體效能提升；要大力引進、培養、使用人才，加快培養一批具有行業影響力的高層次人才，為集團建設人才聚集高地做支撐；要積極服務集團發展戰略，加強與集團主業融合，將科技創新作為引領集團內涵式高質量發展的不竭動力。同時履行好國有企業的政治責任和社會責任，為社會、政府作好服務。
   三是要重創新，強人才，深化改革。要讓思想沖破“牢籠”，以思想創新引領科技創新；要探索新激勵機制，調動廣大員工積極性，激發企業發展活力；要持續優化體制機制，將改革不斷推向深入。
   四是要謀經營，強管理，綠色發展。要主動作為，充分調動科研資源、資質資源、人才資源等優勢，拓展經營范圍，樹立企業品牌形象；要建立健全現代企業制度，強化企業合規管理，推動法治企業建設；要積極響應國家雙碳戰略，踐行綠色發展理念，抓好控制性工程，依托科技創新強項積極融入集團綠色發展建設。
   集團董事會辦公室有關人員參加調研。

【記者：胡晗東    責任編輯：撒葉影】