5月25日，集團公司副總經理李志琤帶隊到設計院開展黨建工作“查、補、強”和“3+N”干部綜合調研。
   李志琤強調，黨建工作“查、補、強”專項行動和“3+N”干部調研工作是集團當前的一項重要政治任務，設計院要自覺把思想和行動統一到集團的安排部署上來,真正達到提高黨建制度化、科學化水平，加強領導班子和干部隊伍建設的目的。
   李志琤要求：
   一是要進一步提高政治站位。設計院黨委班子要帶領全司干部職工，從集團內涵式高質量發展的戰略布局出發，通過優化和擴充業務板塊、加強技術能力提升、提高綜合管理水平、強化資源整合能力、探索企業外延式擴張，進一步打造以科創成果和專業人才為支撐的核心競爭力，將自身打造成各項業務一流的現代管理型設計企業。
   二是要嚴格工作作風。要大力推進作風革命，加強效能建設，大力踐行“三個工作法”和“三個馬上”工作要求，以釘釘子精神，深入基層、下沉一線，切實摸清摸準情況，抓好各項工作落實。
   三是要嚴格按照集團推進作風革命加強效能建設工作推進會的要求，提高政治站位，深刻理解推進作風革命加強效能建設的重要意義。要勇于自我革命，力戒形式主義、官僚主義，提升執行力、提升工作效能，全面推動轉作風提效能蔚然成風。

   會后，調研組開展了調研談話，全面檢查了黨建入章、黨風廉政建設、意識形態工作、干部人才隊伍建設等方面臺賬資料。

【記者：朱磊    責任編輯：撒葉影】