5月18日，集團公司副總經(jīng)理楊國文組織召開集團國企改革三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作會。
   會議聽取各相關(guān)部門國企改革三年行動工作進展情況匯報，梳理各項工作困難問題，研究布署下一步工作推進及迎接省國資委專項工作考核評估有關(guān)事宜。
   楊國文要求，各相關(guān)部門務(wù)必高度重視國企改革三年行動工作，加大力度推進各項改革任務(wù)落實落地，對照省國資委通知要考核評估有關(guān)要求，認真審好題、答好題。一是要認真研究考核評估辦法，積極對接省國資委有關(guān)處室，準確把握工作要求；二是要加強對二級公司的督促指導(dǎo)，對下屬單位工作完成情況進行全面摸排，加快推進未完成的改革事項，做好收尾工作；三是要認真梳理總結(jié)，整理好有關(guān)工作臺賬資料，做好迎檢準備。
   會后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以視頻連線方式同步參加國務(wù)院國資委召開的深化國有控股上市公司改革爭做國企改革三年行動表率專題推進會(暨國企改革三年行動2022年第四次月例會)。
   集團國企改革三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，海投公司、混凝土公司、鋼構(gòu)公司有關(guān)負責人參會。

【記者：金勇    責任編輯：撒葉影】