2月25日上午，集團公司副總經理張駿參加指導四公司一屆六次職代會暨2021年度先進表彰會。
   張駿對四公司2021年取得的各項成績給予充分肯定，對會議的順利召開表示祝賀。他指出，在建黨100周年之際，“十四五”開局之年，四公司面對世紀疫情和百年變局交織影響，逆勢而上，頑強拼搏，攻堅克難，在黨的建設、生產經營、基礎管理、干部人才隊伍和企業文化等方面都取得了可喜可賀的成績，“十四五”開好了頭、起好了步。
   張駿傳達了集團一屆六次職代會精神、陳祖軍董事長講話精神。他強調，要全面宣傳貫徹落實集團和公司兩級職代會精神，要在一線組織學習、認真傳達，讓廣大干部職工明確目標方向；要認清形勢，堅定發展信心，堅持穩中求進、進中求好。四公司作為集團施工企業排頭兵，要明晰定位，設定目標，推動企業實現內涵式高質量發展。
   張駿對四公司下步工作提出八點建議：一是旗幟鮮明講政治，不斷提高“政治三力”，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，持續強化理論武裝，持續加強黨的建設和黨風廉政建設；二是堅持發展為第一要義，全力推進復工復產，力爭實現“開門紅”；三是堅持戰略引領，突出四公司轉注曲靖的管理、資質、專業、人才隊伍、企業文化等優勢，在推動內涵式高質量發展上闖出新路子；四是強化基礎管理，完善制度建設，做好“四保一控一樹”，全面提升管理能力；五是對標一流企業，加快數字化建設進程，在產業數字化、數字產業化工作上爭當先鋒，實現數字化賦能企業發展；六是加強企業文化建設，構建幸福四建，要把職工冷暖、個人訴求、職業成長與企業發展結合起來，增強干部職工的獲得感、幸福感和安全感；七是加強干部人才隊伍建設，深度踐行“五個作表率”要求；八是落實“三個馬上”工作要求，以“釘釘子”精神，迅速高效抓落實，改革創新抓落實，講究方法抓落實，改進作風抓落實。

 

【記者：熊美萍   責任編輯：李泳興】