憶奮進牛歲，眺爭先虎年。2月17日至18日，云南建投集團一屆六次職代會隆重召開，287名職工代表齊聚一堂，共商企業發展大計，全面總結集團2021年工作成效，高質量謀劃2022年各項工作。

   集團公司黨委書記、董事長陳祖軍出席會議并作總結講話，黨委副書記、副董事長、總經理呂兵作行政工作報告，黨委副書記、工會主席陳文雙作精神文明工作報告。領導班子成員王曉方、李振雄、張鵬、張駿、李志琤、王崢、劉金榮、楊國文、王永強，省國資委派駐集團專職外部董事寸延峰參會。特邀老領導2人、新注冊子公司代表9人、青年干部代表27人列席。

   2月17日上午9時，莊嚴的《義勇軍進行曲》奏響會場，職工代表們全體起立，鏗鏘有力合唱國歌，大會正式開幕。
   呂兵作題為《穩發展、強管理、抓落實，為實現集團內涵式高質量發展而努力奮斗》的行政工作報告，系統總結了集團2021年重大項目推進、市場開拓、投融資和安全、質量、經濟、財務、法務、審計、人力資源、科技創新、信息化等基礎管理方面取得的成績，深入分析了集團當前發展中存在的不足，對今年各項重點工作作了統籌安排。

   呂兵指出，2021年，集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，統籌內外兩個市場，統籌疫情防控和生產經營，統籌發展和安全，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展，認真落實集團一屆五次職代會工作部署，各項工作有力有序有效推進，取得了新的顯著成績，實現了“十四五”良好開局。全年實現營業收入1667億元，同比增長11%；完成投資額957億元，同比增長17%；合同額2656億元，同比增長15%；資產總額達6863億元，同比增長14%；凈資產達2207億元，同比增長6%，較好完成全年各項指標任務。

   呂兵強調，今年行政工作要重點抓好七個方面的工作：一是搶抓機遇，大力提升經營規模和效益；二是穩中求進，切實提高投融資能力和水平；三是未雨綢繆，大力提升風險管控能力；四是筑牢基石，大力提高項目管理水平；五是夯實基礎，全面提升現代企業管理水平；六是嚴防死守，統籌疫情防控和生產經營兩不誤；七是凝心聚力，促進企業和諧發展。

   陳文雙作題為《堅持正確思想指引，砥礪奮進新征程，為譜寫好集團高質量發展新篇章而奮斗》的精神文明工作報告，從強化政治建設、強化思想建設、強化隊伍建設、強化組織建設、強化文化建設、強化作風建設等六個方面，回顧了集團2021年精神文明建設工作情況，提出了2022年精神文明建設工作的總體思路，部署了今年重點工作。

   陳文雙強調，今年精神文明工作要重點抓好五個方面的工作：一是始終牢記“兩個確立”，旗幟鮮明加強黨的政治建設；二是筑牢堅強戰斗堡壘，堅定不移推進基層黨組織建設；三是聚焦服務改革發展，著力強化干部人才隊伍建設；四是持續深化正風肅紀，深入推進黨風廉政建設；五是壯大主流意識形態，大力推進和諧企業建設。

   2月18日上午，陳祖軍作題為《穩中求進、進中求好，助推集團實現內涵式高質量發展》的總結講話，充分肯定了集團2021年度取得的成績，對抓好今年工作提出具體要求。

   陳祖軍指出，2021年，集團黨委團結帶領全體干部職工，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記考察云南重要講話精神、重要指示批示精神和省委省政府各項決策部署，主動融入國家和我省發展戰略，緊緊圍繞集團“1234”發展戰略和一屆五次職代會確定的目標任務，將黨史學習教育成效轉化為干事創業、推動發展的強大動力，全力克服各種風險挑戰，奮力推進各項事業發展：投資引領實現逆勢發展，生態項目建設勇創標桿，移民搬遷彰顯國企擔當，疫情防控貢獻建投力量，數字經濟引領新興業態，特色小鎮樹立康養標桿，巡視整改夯實管理基礎，超額完成省國資委下達的“國企改革三年行動”目標任務，順利實現了“十四五”開好局、起好步的目標，得到了省委省政府和社會各界的充分肯定。

   陳祖軍表示，過去一年，我們經受住了各種風險考驗，成績來之不易。一年來的成績，是習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引的結果，是省委省政府堅強領導的結果，也是省國資委關心支持的結果，更是集團黨委團結帶領全體干部職工勠力同心、攻堅克難，團結奮斗、努力拼搏的結果，代表集團領導班子，向全體干部職工以及奮戰在一線的全體農民工兄弟們致以誠摯的感謝和崇高的敬意。

   陳祖軍指出，2022年，是落實“十四五”各項目標任務的關鍵一年，做好今年的各項工作，使命光榮，責任重大。集團2022年的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神和重要指示批示精神，深入學習貫徹中央經濟工作會、省委經濟工作會和省第十一次黨代會精神，弘揚偉大建黨精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，堅持穩中求進工作總基調，以內涵式高質量發展為主題，以“穩中求進、進中求好”為主線，以改革創新為根本動力，以實現國有資產保值增值為根本目的，統籌疫情防控和生產經營工作，堅定發展信心、強化政策研究、保持戰略定力、深化企業改革、狠抓投資融資、強化風險管控、夯實基礎管理、建設“數字建投”、加強黨的領導，堅持規模和效益并重、速度與質量并舉，以高水平的“穩”為實現高質量的“進”提供堅強保障。

   陳祖軍強調，新的征程，要更加主動作為，抓好以下九個方面的工作：一是把握大局大勢，堅定發展信心；二是強化政策研究，把準發展方向；三是保持戰略定力，狠抓戰略執行；四是深化企業改革，提升發展活力；五是強化投資引領，提供融資保障；六是增強憂患意識，強化風險管控；七是夯實基礎管理，提升管理能力；八是加速數字賦能，建設“數字建投”；九是堅持黨的領導，加強黨的建設。

   陳祖軍號召，夢想照亮未來，奮進正當其時。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定沿著習近平總書記指引的方向闊步前進，堅定歷史自信、牢記初心使命、勇于擔當作為，堅決貫徹落實“三個工作法”、“三個馬上”，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，一任接著一任干，一張藍圖干到底，一以貫之抓落實，確保年度各項目標任務圓滿完成，為我省經濟社會發展貢獻建投力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

   會議聽取并審議了行政工作報告、精神文明建設工作報告和2021年度業務費使用情況報告，書面審議了2022年資產經營責任制業績考核實施方案等6個專項報告。

   會議期間，職工代表分12個組進行討論。各個會場氣氛熱烈，代表們緊緊圍繞兩個報告內容，立足崗位、聯系實際，各抒己見、暢所欲言，積極提出意見建議，充分履行代表職責。集團領導班子成員參加分組討論，認真聽取代表意見建議。

   會上，呂兵和陳文雙分別代表企業方和職工方簽訂了《2022年集體合同》。

   會議還表彰了2021年度先進企業（單位）、先進集體、先進工作者和先進農民工班組、優秀農民工。先進企業（單位）代表、先進工作者代表和青年干部代表作了交流發言。

   全體代表舉手表決，并以熱烈的掌聲通過了集團一屆六次職工代表大會決議，在雄壯嘹亮的《國際歌》聲中，大會勝利閉幕。

【記者：撒葉影 蘇粲    責任編輯：撒葉影】