2月23日，公司副總經理太興華、人力資源部部長辛雯等一行4人到安裝直管部調研，就項目管理及人力資源管理工作進行座談交流。

本次調研主要圍繞直管部管理制度建設、組織機構構建、勞動合同簽訂、證書臺賬、履職考核、薪酬管理、農民工管理臺賬等展開 ，調研組對涉及的相關資料和臺賬進行了逐一檢查，辛雯部長就直管部人力資源管理方面存在的問題提出了意見和建議。

最后，副總經理太興華帶領大家學習了集團《四保一控一樹實施細則》，要求直管部要嚴格按集團公司《四保一控一樹實施細則》開展工作，層層分解任務，確保四保一控一樹落地見效。

直管部經理石磊說：“春節剛剛收假，調研組就及時到直管部指導工作，本次交流對直管部工程項目管理及人力資源管理起到了很好的指導作用。我們將嚴格按照太總一行在交流會上提出的要求開展好相關工作，助力公司”十四五“高質量發展。”

【記者：趙國峻  責任編輯：方璇】