1月15日，公司副總經理楊江成帶第一考核組到四直管開展2020年度綜合考核暨試用期干部考核工作，對直管部班子、班子成員2020年度履職情況和黨建、黨風廉政建設工作進行綜合考核，并組織試用期干部期滿考核工作。會議由第一考核組組長、黨工部長張華勇主持，直管部班子成員、各項目經理、在昆職工參加會議。

會上，首先觀看了警示教育片《清流毒—云南在行動》第三集，隨后直管部經理趙樸平作直管部2020年工作開展情況進行總結匯報，支部副書記胡群代表支部作2020年度基層黨建工作、黨風廉政建設責任制及意識形態工作進行總結匯報，全面總結2020年度直管部工作開展情況并提出2021年度工作計劃。與會人員根據班子及班子成員日常工作結合述職述廉情況進行民主測評。

聽取匯報后，楊總對直管部2020超額完成各項目標任務表示祝賀，并表示：在疫情的沖擊下，直管部全體干部職工團結一心，勇于擔當，在公司的要求和進一步幫助指導下，在抓好疫情防控的同時、狠抓復工復產，快速推進項目生產，按照“大戰120天”的部署要求，攻堅克難，加速度跑出2020年直管部產值最高、營收最高、高新中國移動獲國家優質工程獎、彌勒項目市標化一等獎的好成績。2021年，希望直管部：一是拓展經營思路，確保經營龍頭不動搖；二是加強班子建設、團隊建設，提升抓落實能力；三是引導青年職工提升政治、科學決策、改革攻堅、應急處突等方面的能力，充分發揮青年職工在企業高質量發展中的青年力量；四是做好直管部“十四五”規劃。

會后，考核組分別與職工代表進行個別談話，對照2020年度基層黨建工作目標責任書、黨風廉政建設責任書及意識形態工作責任書查閱臺賬資料。