7月19日下午，伴隨著雄偉嘹亮的國歌聲公司工會第一次代表大會拉開了帷幕，70名代表參加會議，會議由紀委書記寸立平主持。
會上，工會主席高彩琴作《肩負新使命 建功新時代 團結動員廣大職工為七公司高質量發展而努力奮斗》工會工作報告。報告回顧了公司工會近五年工作情況，明確了今后工會工作的總體思路:全面貫徹黨的十九大精神和省第十次黨代會精神、省總工會第十二次會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，堅定政治方向、凝聚奮進力量，著力推進產業工人隊伍建設改革，充分激發職工勞動熱和創造活力;著力做好工會維權服務工作，切實提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感;著力深化工會改革創新，全面增強政治性、先進性、群眾性;著力提高工會系統黨的建設質量，把工會組織建設的更加充滿活力，更加堅強有力。
黨委書記楊敬東強調:工會組織要始終堅持“融入中心、服務大局”的工作理念，緊緊圍繞公司生產經營管理中心工作，圍繞公司發展大局，進一步找準職責定位，解放思想、改革創新，強化工會組織建設、強化思想政治工作，強化服務能力和水平，開創工會工作新局面。一是深入學習領會黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，堅持正確的政治方向。認真貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述和中國工會第十七次全國代表大會精神等，堅定不移走中國特色社會主義發展道路，實實在在服從服務于企業改革發展中心任務。堅定正確正確方向，團結動員全體職工積極投身企業改革發展實踐，以實際行動把習近平總書記重要講話精神和中國工會十七大目標任務落到實處。二是維護好廣大職工的合法權益，構建和諧勞動關系。要健全勞動關系協調機制，嚴格執行《勞動合同法》，穩步推進集體協商和集體合同制度。要進一步完善以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，持續推進廠務公開制度化和規范化，大力推行職工董事、職工監事制度，豐富職工民主參與形式，暢通職工民主參與渠道，依法保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權。繼續深入開展“安康杯”競賽活動，大力推動企業改善勞動安全生產條件，減少和避免安全生產事故特別是重大安全生產事故發生，切實保障職工的生命健康權益。三是充分發揮橋梁紐帶作用，凝聚公司跨越發展的強大正能量。一要以思想文化的融合引領公司中心工作。積極倡導集團“愛崗敬業，珍惜崗位；誠實守信，依法經營”的核心文化理念，使之成為公司全體干部職工的行為準則；要積極倡導廣大職工牢固樹立“公司利益就是整體利益”的意識，自覺維護好公司利益和公司形象。二要培育社會主義核心價值觀，引導廣大職工積極投身企業改革發展。社會主義核心價值觀是興國之魂，要大力弘揚勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格，激勵職工學先進、趕先進、超先進。三要以云嶺職工素質提升工程為契機，深入推進公司重點項目建設工作。技能大賽為契機，結合公司在建項目實際，有針對性地開展崗位練兵、技術比武、技能競賽等活動。
四是大力加強工會自身建設，進一步增強基層工會活力。一要完善基層組織建設。要積極探索“黨建帶動工建、工建服務黨建”的有效形式和方法，主動適應公司跨越發展帶來的變化，及時組建工會組織，做到哪里有項目哪里就有工會組織。二要強化工會干部隊伍建設。改變工作作風，牢固樹立服務意識，堅持工作重心下沉，更多地到基層去，到困難多、矛盾多的地方去，幫助職工群眾解決實際困難。三要激發基層活力。以職工滿意不滿意、工會作用發揮充分不充分為標尺，切實把基層工會工作做實、做細、做到職工滿意。
五是加強和改善對工會工作的領導，全面提高公司工會工作能力和水平。一是公司兩級黨組織要深入貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》精神，加強和改善對工會工作的領導。二是要大力加強工會領導班子思想政治建設、民主集中制建設和黨風廉政建設，始終保持工會組織的蓬勃生機和旺盛活力。三是要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強工會干部的思想教育工作，教育引導工會干部堅定對中國特色社會主義和共產主義的信念，愛黨、信黨、護黨、跟黨走，做一名忠誠于黨、服務群眾的好干部。
董事長陳斌對公司工會工作寄予厚望，強調要進一步加強工會組織建設，充分發揮工會在思想引領、民主管理、維護職工權益、民生服務等方面的新作為。
會上，工會主席高彩琴作《肩負新使命 建功新時代 團結動員廣大職工為七公司高質量發展而努力奮斗》工會工作報告。報告回顧了公司工會近五年工作情況，明確了今后工會工作的總體思路:全面貫徹黨的十九大精神和省第十次黨代會精神、省總工會第十二次會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，堅定政治方向、凝聚奮進力量，著力推進產業工人隊伍建設改革，充分激發職工勞動熱和創造活力;著力做好工會維權服務工作，切實提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感;著力深化工會改革創新，全面增強政治性、先進性、群眾性;著力提高工會系統黨的建設質量，把工會組織建設的更加充滿活力，更加堅強有力。
黨委書記楊敬東強調:工會組織要始終堅持“融入中心、服務大局”的工作理念，緊緊圍繞公司生產經營管理中心工作，圍繞公司發展大局，進一步找準職責定位，解放思想、改革創新，強化工會組織建設、強化思想政治工作，強化服務能力和水平，開創工會工作新局面。一是深入學習領會黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，堅持正確的政治方向。認真貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述和中國工會第十七次全國代表大會精神等，堅定不移走中國特色社會主義發展道路，實實在在服從服務于企業改革發展中心任務。堅定正確正確方向，團結動員全體職工積極投身企業改革發展實踐，以實際行動把習近平總書記重要講話精神和中國工會十七大目標任務落到實處。二是維護好廣大職工的合法權益，構建和諧勞動關系。要健全勞動關系協調機制，嚴格執行《勞動合同法》，穩步推進集體協商和集體合同制度。要進一步完善以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，持續推進廠務公開制度化和規范化，大力推行職工董事、職工監事制度，豐富職工民主參與形式，暢通職工民主參與渠道，依法保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權。繼續深入開展“安康杯”競賽活動，大力推動企業改善勞動安全生產條件，減少和避免安全生產事故特別是重大安全生產事故發生，切實保障職工的生命健康權益。三是充分發揮橋梁紐帶作用，凝聚公司跨越發展的強大正能量。一要以思想文化的融合引領公司中心工作。積極倡導集團“愛崗敬業，珍惜崗位；誠實守信，依法經營”的核心文化理念，使之成為公司全體干部職工的行為準則；要積極倡導廣大職工牢固樹立“公司利益就是整體利益”的意識，自覺維護好公司利益和公司形象。二要培育社會主義核心價值觀，引導廣大職工積極投身企業改革發展。社會主義核心價值觀是興國之魂，要大力弘揚勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格，激勵職工學先進、趕先進、超先進。三要以云嶺職工素質提升工程為契機，深入推進公司重點項目建設工作。技能大賽為契機，結合公司在建項目實際，有針對性地開展崗位練兵、技術比武、技能競賽等活動。
四是大力加強工會自身建設，進一步增強基層工會活力。一要完善基層組織建設。要積極探索“黨建帶動工建、工建服務黨建”的有效形式和方法，主動適應公司跨越發展帶來的變化，及時組建工會組織，做到哪里有項目哪里就有工會組織。二要強化工會干部隊伍建設。改變工作作風，牢固樹立服務意識，堅持工作重心下沉，更多地到基層去，到困難多、矛盾多的地方去，幫助職工群眾解決實際困難。三要激發基層活力。以職工滿意不滿意、工會作用發揮充分不充分為標尺，切實把基層工會工作做實、做細、做到職工滿意。
五是加強和改善對工會工作的領導，全面提高公司工會工作能力和水平。一是公司兩級黨組織要深入貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》精神，加強和改善對工會工作的領導。二是要大力加強工會領導班子思想政治建設、民主集中制建設和黨風廉政建設，始終保持工會組織的蓬勃生機和旺盛活力。三是要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強工會干部的思想教育工作，教育引導工會干部堅定對中國特色社會主義和共產主義的信念，愛黨、信黨、護黨、跟黨走，做一名忠誠于黨、服務群眾的好干部。
董事長陳斌對公司工會工作寄予厚望，強調要進一步加強工會組織建設，充分發揮工會在思想引領、民主管理、維護職工權益、民生服務等方面的新作為。
會議審議通過《云南建投第七建設有限公司工會工作報告》、《云南建投第七建設有限公司工會經費審查工作報告》、《云南建投第七建設有限公司工會財務工作報告》、《云南建投第七建設有限公司第一屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會委員替補、增補辦法》四項決議，選舉產生工會第一屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會委員。
工會主席高彩琴作《肩負新使命 建功新時代 團結動員廣大職工為七公司高質量發展而努力奮斗》工會工作報告
黨委書記楊敬東作講話
【記者：姚云、胡群 責任編輯：方璇】
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